需要不断充电,许多老板已经认识到了这一点,于是开始去听一些**讲座或者到高校管理学院读MBA,但是效果如何?其实没有统一的评价标准,关键看你是否得到了你想要的。是否找到了能够真正帮助你在学到知识的同时获得了工作职位的提升。
许多管理者认为企业应该“先生存,后发展”,实际上,这是一个战略误区。优秀的企业应该是先有思维后有企业。令人遗憾的是,现在许多管理者还没有这个能力,甚至还没有意识到这一点。与其说企业需要文化,不如说是管理者需要文化,未来企业竞争的实质应该是管理者全新素质和管理创新能力的竞争。
美国杜兰大学与弗里曼商学院(Freeman School of Business, Tulane University)
杜兰大学1834年建校,弗里曼商学院成立于1914年,综合排名全美40名(《美国新闻与世界报道》2018年排名)
180年历史,综合排名全美39名(U.S.News)
美国商学院联盟(AACSB)创始成员之一
拥有全美**设在校内的能源交易中心(Energy Trading Center)
中国社会科学院及研究生院
中国人文社会科学的高学术机构,国家的思想库、智囊团6大学部,38个研究院所,45个研究中心,
设有世界经济与政治研究所、工业经济研究所等专业财经研究机构
国内zui佳人文社科研究生院,经济学科排名高
1、国民教育序列本科学历;
2、两年以上工作经验(在职);
3、入学测试(含英语).
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