在职mba提前面试主要是分为两步：一是材料申请，而是面试。下面教育联展网在职老师为大家介绍一下相关介绍。

一、材料申请：

在众多**申请者中，只有不到20%的申请人获得参加第二关在职MBA面试的资格。所以面试材料的内容直接决定了你是否能够获得院校的面试邀请。

会有筒子们说，我没有什么亮点可写，怎么办?我没有管理经验，能**么?

那么，在材料准备的阶段，筒子们要对自己的优缺点一定有非常深刻的了解，扬长避短，但对于一些不是致命性的缺点也可以稍提，但是对于本身行业的了解，一定要有有高度的、深刻的分析

二、面试：

在MBA面试时，各商学院不仅注重考生的业务素质，而且注重考查考生的性格倾向和所持的价值观是否与该校的文化一致。

在面试当中，考生存在的问题主要是以下三方面：一是语言表达问题，二是逻辑思维问题，三是灵活机智问题。

在面试准点的阶段里，考生要多多学习目标院校的文化和价值观念，以便更好的与面试官进行互动。

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