机构简介
公司创办之初,中国企业正处于**融入国际市场、对优秀 MBA 毕业生需求极大的机遇期,所以,公司创始人将“服务人才,伴您成长”作为公司的经营理念,并将公司以社科赛斯(SUCCESS)命名,寓意为“成功”,立志帮助每一位人才奔向成功。
成立十四年来,社科赛斯教育集团始终扎根于 MBA、MPAcc、MEM 等专硕考前辅导, 凭借行业**优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨严厉的教学服务理念以及实用高效的 提前面试辅导体系,并与清华、北大、人大、北理、北航、北师、央财等一大批国内著名 MBA、MPAcc 培养院校形成了稳定的战略协作关系,累计为国内各 MBA、MPAcc 培养院校输送优秀学员3万6千余名。
课程优势特点
培养目标
本项目致力于培养工程管理理论与实践相结合的、具有国际视野和卓越领导才干的制造与运营领域精英。
项目特色
一、管理与技术复合型人才培养;
二、领导力的培养贯穿项目始终;
三、采用MIT先进办学模式及其教材案例,融入本土化内容;
四、上海交通大学、美国麻省理工学院、CLGO合作企业三方共同管理;
五、在世界领*制造与运营型企业优先就业的机会。
学习方式:全日制。
授课语言:授课语言为双语(英语教材)。
学 制:学习年限一般为2年半。
mba学位怎么获取?
**哪些方式可以获得在职MBA学位?
目前,从在职MBA学位联考形式来说,可以分为两种:
联考MBA: 一般参加联考的同学都会有全日和业余两种选择,全日制学习为2年,业余学习时间为2.5-3年,从您报名到拿到证书则需要漫长的四年。MBA联考为两门:英语和综合能力。英语满分100分,相当于英语四级以上五级以下;综合能力分为数学、逻辑和作文,满分200分,其中数学75分,主要考查初等数学和几何,逻辑满分60分,作文满分65分,分别是论证有效性分析和论说文。
免联考MBA:中外合作MBA,国内的已有一定积淀的商学院选择与国外的知名商学院强强联手,合办一个中外商学院合作的MBA在职项目,学校自主招生,按照国际通行的标准进行招生,毕业后颁发海外院校的MBA证书,类似于中欧商学院这样的项目,学位学历都为中国教育部承认,同时含金量更高。目前教育部一共批复了26多个这样的自主招生MBA项目,培养了一批批优秀的高层管理人员。此项目一般参加学校自主联考(笔试 面试)为主,被录取后,在职学习18个月,每月在周末集中上课,英文授课占总课程50%以上,同时会配在职 。在锻炼英语的前提下,不会对课程感到云里雾里,完全可以接收。
MBA发展前景
科技与管理始终是企业经营发展的二个轮子,缺一不可。不同的时代,管理的观念、概念及具体的方法都是不同的;不能一本书读到老。特别是企业的战略管理、财务投资管理及信息化与电子商务战略等等越来越重要。在工业经济时代,企业基本上是模式化的,企业经营往往局限于产品经营,常常是一条道一直走到黑,企业的困难往往是行业的困难;比较习惯于向政府要政策。
但是,在知识经济时代,企业经营的本质是经营价值、经营资产、经营资源,围绕企业股东财富***化的目标展开的,包括产品等等都是财富创造的工具;企业经营就进入个性化、差异化、知识化的时代,有时候,即使想模仿或者复制,也不 ,有知识产权保护等等问题,分分钟有可能会跌入法律陷阱。企业自身的选择或者战略、资源的整合等等就有至关重要的意义。
客观上,竞争也越来越激烈,企业真的也输不起;管理非常需要科学,需要专业化,管理咨询行业必将越来越成为企业必不可少的组成部分。而咨询行业也希望能够不断地适应这种转变及企业的需要。
浙江省有4万多家规模以上(年销售在2000万及以上)的企业,其中的一些企业属于靠天吃饭的传统企业,管理粗放、经营管理方式落后,缺少与时俱进的企业经营理念和战略及系统性的方法,是即将要被淘汰甚至死亡的。但是,他们毕竟积累了很多资源与价值, 只要有价值和资源,就对各方面都是机会。也为MBA提供了非常大的舞台和工作空间。如果能够把握这个机遇并找到自己的切入点,我们非常相信, 将会有一个焕然一新的新世界、新格局。这也叫转型升级,结果就是结构调整。
可以说,MBA课程已经准备了很多的方法,来应对企业经营价值、经营资源及企业不断适应环境的转型等各种需要。
MBA毕业就业方向有哪些呢?
毕业后同学们的职业有两大类走向,一类是职业经理人,在管理岗位上得到快速提升。外企、国企、民企都有,以国际化程度高的公司为主,越来越多的MBA毕业生加入民企,为中国公司掌管海外业务的毕业生也多起来。创业是另外一类的选择,已经有很多成功案例。
同学们回来学习之后发现他们的路一下变得非常宽阔,自我提升很大,能驾驭的也更多,也就敢去挑战新的角色。MBA的教育给他们带来了方方面面的提升,所以他们不管是在公司里晋升还是创业,不管是在本行还是转行,机会都比以前大大增加了。
还有一类我要特别再提一下,就是跨国公司经理人转向去民营企业的越来越多。快速发展的民营企业特别需要既有丰富跨国公司管理经验、又有**MBA背景的人才做高管。走出去的中国企业也非常渴求人才,但是对经验、MBA背景、国际化视野和管理能力有很高的要求