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南京工商管理硕士培训课程哪里好
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发布时间:2019-08-16编辑:佚名

南京社科赛斯简介南京工商管理硕士培训课程哪里好
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南京社科赛斯

社科赛斯教育科技有限公司成立于 2002 年,是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内**研究生毕业生组成的专业考研辅导机构,其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试(面试)规划指导、考研资讯发布等,是一家在职线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。

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MBA就业前景

工商管理这个专业本身是挺不错的,在思维上或视野上,会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多,但是由于这个专业学的东西太多,财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律,都涉及到了,也就难免只学皮毛,我这四年是混过来的,在课堂上讲案例侃侃而谈也不是弱者,专业课分数也不低的。不过真到了企业,没有公司让我运用这些东西做管理。因为现实的企业管理与课本上的差距很大很大,没有企业会让一个小毛头来管理,要经过很长的时间,证明你有管理的素质与能力,公司可以相信你,你才有机会做到管理层,刚毕业,很难的,都是从打杂开始,但是有的人能从打杂中整合知识进步,有的一直打杂,要看你的心态与把握能力了。
MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”;它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
  • 导师

    核心领导均毕业于清华北大,南开等高校MBA。

  • 品牌

    品牌响,20余万考生共同心声,高分学员众多。

  • 教材

    社科赛斯是MBA教材出版机构,MBA考前辅导定制者

  • 师资

    师资力量雄厚联考命题组成员大纲解析人,更有校长把关提面。

  • 入学

    学员实际入学率国内较高,实效彰显实力。

  • 个性

    辅导模式业界较优,针对院校评估,定批次定策略个性化服务。

社科赛斯强大的师资力量



讲师团阵容豪华,云集一线实战讲师,从实战中走出的讲师,传授真实项目经验带学生进行项目实操,提供专业的项目指导,通过实训教学更好的吸收和训练掌握教学内容。

  • 南京工商管理硕士学习需要什么软件

    顾巍导师

    社科赛斯英语讲师
    教师名言:一分耕耘一分收获
    教师简介:知名大学外国语学院副教授,MBA讲师。清华大学语言学与应用语言学专业硕士。多年从事考研及四、六级英语、GCT、MBA、MPA等各类联考的考前辅导,是多领域英语联考的辅导导师,具有丰富的辅导授课经验。

  • 南京工商管理硕士就业班培训

    牛渤雄导师

    社科赛斯数学讲师
    教师名言:大的欣慰是学生的进步,大的幸福是把学生送到理想的彼岸
    教师简介:毕业于清华大学,管理类专业硕士联考辅导导师,有多年MBA、MPA等专业硕士联考数学讲课经验。上课富于激情,耐心讲解。尤其针对基础知识不牢固,解题技巧缺乏的考生,能够在短时间内让他们恢复基础,掌握联考要点,分数得到突破。

  • 南京有哪些好的工商管理硕士培训机构

    王金门导师

    社科赛斯逻辑讲师
    教师名言:一生只做一件事,把更多的学员送上就业岗位
    教师简介:自2004年起,始终从事中国MBA教育宣传推广及联考研究工作,研究方向包括联考命题方向与规律、备考方法及考生心理调控。在MBA、MPA、GCT逻辑辅导领域采用“真题为纲、类型化应对、适度理论”的方法。

  • 南京那个工商管理硕士培训机构好

    陈朗导师

    社科赛斯逻辑讲师
    教师名言:真实是企业人生命脉,是一切价值的根基
    教师简介:出版了多部MBA、MPA联考辅导图书。长期从事逻辑联考的研究和辅导工作,对MPA在职联考逻辑命题规律具有很深入的研究和独特的见解,使学员 掌握逻辑解题方法和技巧,大幅提高联考成绩,受到学员们的赞誉。

MBA的好处

增加工作机会,读在职MBA是跻身高层管理行列的好机会,就读在职MBA的时候,学员之间可以相互交流,实现知识的分享和沉淀。不少学员在读在职MBA的时候,能完成职能转化,工作机会将大大增加。增加精英人脉网,读在职mba的人员大多是给企业精英工作人员,能够认识到更多各行各业的管理人才,当学习在职MBA两到三年后,老师和学员将会成为自己强大的人脉资源,届时财富增值将变得更加 。

MBA联考内容

英语听力&口语测试

MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。

(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法,在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主,很难做到用专用的耳机来联考。口语在测试完听力后分小组进行。

(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文,让你 ,然后考官与考生进行英文对话。

(3)听力采取笔试的方法,口语放在面试中。例如:清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。

一般来讲,考前的强化训练是必不可少的,特别是考**国际MBA的同学,一定要利用面试前的有限时间,自觉苦练才行。

/社科赛斯
课程名称 教学内容 课程咨询
词汇提高班


熟悉MBA核心词汇,掌握词汇速记法则,快速提高MBA词汇量


基础梳理班


从零做起,依据大纲循序渐进,系统复习,打牢基础。针对基础薄弱的学员,传授复习方法,归纳知识点,为下一阶段的学习做好充分的准备


系统强化班

系统复习,强化重点、突破难点,对所学知识进行归纳整理。

模考讲评班

全真考场训练,揣摩命题者思路,把握命题方向,为考生查漏补缺。

串讲点题班

对大纲内所有知识点进行梳理,重要题型点播。

零基础速成班

零起点,从基础阶段循序渐进,提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结,用有限的时间快速提练精华。

南京工商管理硕士培训的学费

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MBA必读: 职场晋升的十二招秘技


从你的字典中删除“这不是我的工作范围”一句吧!当你被要求完成额外的工作时,应欣然地接受,这可能是一个看你是否愿意多负责任的试探。一个斤斤计较的员工不会被考虑晋升,你梦寐以求的职位可能被一个愿意多做工作的员工获得。

十、亡羊补牢

当一个重要的决定出台后,你赫然发现出了错误,应怎样去处理?如果能快速地了解情况,并设法补救,然后与上司讨论,提出可行的办法也许为时未晚。不要采取鸵鸟政策,期望问题自动消失。还有,切莫走到上司面前问:“我应该如何解决?”你应自己先想好对策,再跟上司商讨。

十一、面带阳光

没有人喜欢一脸官司的人,而这样的上司也只会令士气低落。要让别人觉得自己重要,应展示灿烂的一面,即使在情绪低落的时候,也别表现出没精打采。

十二、有时间观念

准时上班其实不难做到,永不迟到的人如同挂着一个“我对工作认真”的牌子。




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