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干货分享!合肥酒店礼仪培训学校推荐一下
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发布时间:2024-04-25编辑:佚名

礼仪是人际交往过程中的行为规范,同时在社会交往中对人的行为举止表现称为礼貌;可以说礼仪是强化道德操守,并且让人应注重礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、诚恳”的原则下进行人际交往,告别不良风气。以下是小编为大家整理的礼仪相关的内容,希望对大家有所帮助.


  • 合肥新励成礼仪培训

    外在形象塑造、内在气质修养提升

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学习礼仪的作用
商务礼仪的学习涉及很多方面的知识,尤其是包括职场工作和职业服务等综合素质提升的课程,对于企业来说锻炼员工培养良好的商务礼仪素质是非常重要的。商务礼仪在接待和回访顾客时候向顾客释放善意从而更好的与顾客联络感情,在商务活动中人们相互影响,互动,合作,如果没有遵循一定的规范,人们就会缺乏合作的基础。在很多商业礼仪中,礼节能让人明白应该怎么做,有利于树立良好的自我形象,可以给对方留下好印象,从而促进合作的成功。

形象礼仪课程

  • 商务礼仪

    迎接礼仪,介绍礼仪
    称呼礼仪,迎接礼仪
    引导礼仪,乘车礼仪

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  • 形象礼仪

    优雅的站立行走
    精致干练的上班妆
    商务场合的正装搭配

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  • 礼仪与个人魅力

    礼仪内涵进一步认识
    礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养

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  • 商务礼仪

    馈赠礼仪,会议礼仪
    让您做一个大方得体懂礼的职场人士。

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礼仪课都学些什么?
礼仪课堂都是正常上课的,全日制小班一天上两节课,看情况从个人一对一到小班制教学都有,大概学习5-10天左右。根据职业和工作教学也有不同发现,像是常见的个人形象礼仪课大概是一对一的,学习周期在10-20天。其他商务,销售,接待和客服,酒店管理这种的短期2-4天左右。学习礼仪的好处就是让你处理复杂的人际关系,正确的表达恰当的礼仪交流。在礼仪培训中,根据学员的具体情况进行个案研究、小组讨论和情景模拟,礼仪培训主要是帮助学员培养优雅的形象和气质,轻易掌握礼仪知识,全面塑造学员的优雅气质。

舒适整洁的学习环境

形体礼仪培训内容
礼仪课程主要包括体型、身体气质、体态等礼仪知识,尤其是与形象、外貌相关的礼仪知识。这些课程帮助女性塑造苗条的身材,发展女性的灵活性和协调性。礼仪课程对于女性身体的预防性保养非常重要,比如保持正确的姿势和健康的姿势,克服和改善不良习惯。总之,礼仪培训班的目的很好,提高女性的审美意识和品味,同时丰富女性。

新励成经典课程系列

  • 说服力销售


    深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力

    学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维

    14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧


  • 科学发声


    把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度

    “提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力

    塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准


  • 心理素质


    正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系

    运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚

    挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态


  • 演讲艺术


    培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性

    实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力

    规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态


  • DISC性格沟通科学

    了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己

    训练式教学,学习**辨析DISC四种性格特征

    运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力

  • 高情商沟通

    了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的

    修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎

    7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效


  • 当众讲话

    17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理

    汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

    特训课程素材,互动式体验提升讲话自信


职场礼仪与社交礼仪的本质区别
职场礼仪没有性别差异。比如,在工作场所为女性开门的“绅士风度”是不必要的,甚至可能冒犯对方。记住:在工作场所,男人和女人是平等的。第二,以理解和尊重他人为指导原则。尽管这一点很明确,但在工作场所却常常被忽视。正确的介绍方式是把下级介绍给上级。例如,如果你的首席执行官是一位琼斯女士,你想向她介绍一位名叫简·史密斯的行政助理,正确的方式是“琼斯女士,我想把你介绍给简·史密斯”。如果你在介绍过程中忘记了某人的名字,不要不知所措。你可以经过说“对不起,我记不起你的名字”来继续介绍。与补偿性介绍相比,不介绍更不礼貌。


机构介绍

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

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