首页>新闻>礼仪>详情
推荐一下!合肥形体礼仪培训机构一览表
预约试听

发布时间:2024-02-20编辑:佚名

礼仪是人际交往过程中的行为规范,同时在社会交往中对人的行为举止表现称为礼貌;可以说礼仪是强化道德操守,并且让人应注重礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、诚恳”的原则下进行人际交往,告别不良风气。以下是小编为大家整理的礼仪相关的内容,希望对大家有所帮助.


  • 合肥新励成礼仪培训

    外在形象塑造、内在气质修养提升

    课程咨询
    <>

学习礼仪的作用
礼仪可以说是仪态也可以说是礼节,总之礼仪要给别人在形象中好印象,我们不能不以礼待人,以诚待人,甚至轻视礼仪在人际交往中的作用,很多时候礼仪的好处就是能够改善和协调人际关系往来,有了这层关系才能让我们在人际往来中结识更多的朋友,仪态是礼仪中很重要的一环,我们在以礼示人的时候面部不能蓄力,面部要有光泽,口气清新,只需稍加修饰,轻扫娥眉,轻抹唇膏,轻抹胭脂即可。不能留长指甲,不能用鲜艳的指甲油;要经常洗澡,身上也不能有过多的油脂。

形象礼仪课程

  • 商务礼仪

    迎接礼仪,介绍礼仪
    称呼礼仪,迎接礼仪
    引导礼仪,乘车礼仪

    立即咨询
  • 形象礼仪

    优雅的站立行走
    精致干练的上班妆
    商务场合的正装搭配

    立即咨询
  • 礼仪与个人魅力

    礼仪内涵进一步认识
    礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养

    立即咨询
  • 商务礼仪

    馈赠礼仪,会议礼仪
    让您做一个大方得体懂礼的职场人士。

    立即咨询

礼仪课都学些什么?
礼仪课堂都是正常上课的,全日制小班一天上两节课,看情况从个人一对一到小班制教学都有,大概学习5-10天左右。根据职业和工作教学也有不同发现,像是常见的个人形象礼仪课大概是一对一的,学习周期在10-20天。其他商务,销售,接待和客服,酒店管理这种的短期2-4天左右。学习礼仪的好处就是让你处理复杂的人际关系,正确的表达恰当的礼仪交流。在礼仪培训中,根据学员的具体情况进行个案研究、小组讨论和情景模拟,礼仪培训主要是帮助学员培养优雅的形象和气质,轻易掌握礼仪知识,全面塑造学员的优雅气质。

舒适整洁的学习环境

学形体礼仪的好处
身体是一个人外貌的体现(包括头、颈、肩、手、腰、裆、臀、腿和脚)。它指的是一个人的形状。礼仪是精神文明和行为的标准。人们有两种语言,一种是白话,另一种是肢体语言。白话是一种常规语言,肢体语言是肢体语言。就身体而言,身体的每一部分外观每天都在使用,在人际交往过程中,如果你不能很好地控制自己的行为,比如皱眉、眯眼、僵硬的眼睛、扣肩膀和驼背、站着不站、坐着不坐、晃腿等许多错误行为,你身体传递的许多信号都是不友好和不积极的。这种情况对工作和网络有很大影响。学习身体礼仪,就是要规范我们自己的行为,让我们的身体不发出过错的信号,让我们处处得到别人的爱,增加你的人气和无限魅力!

新励成经典课程系列

  • 说服力销售


    深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力

    学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维

    14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧


  • 科学发声


    把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度

    “提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力

    塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准


  • 心理素质


    正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系

    运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚

    挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态


  • 演讲艺术


    培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性

    实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力

    规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态


  • DISC性格沟通科学

    了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己

    训练式教学,学习**辨析DISC四种性格特征

    运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力

  • 高情商沟通

    了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的

    修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎

    7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效


  • 当众讲话

    17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理

    汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

    特训课程素材,互动式体验提升讲话自信


职场礼仪与社交礼仪的本质区别
职场礼仪没有性别差异。比如,在工作场所为女性开门的“绅士风度”是不必要的,甚至可能冒犯对方。记住:在工作场所,男人和女人是平等的。第二,以理解和尊重他人为指导原则。尽管这一点很明确,但在工作场所却常常被忽视。正确的介绍方式是把下级介绍给上级。例如,如果你的首席执行官是一位琼斯女士,你想向她介绍一位名叫简·史密斯的行政助理,正确的方式是“琼斯女士,我想把你介绍给简·史密斯”。如果你在介绍过程中忘记了某人的名字,不要不知所措。你可以经过说“对不起,我记不起你的名字”来继续介绍。与补偿性介绍相比,不介绍更不礼貌。


机构介绍

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

预约学校参观

<上一篇:举荐!合肥青少年口才训练推荐一下 >干货分享!合肥面试口才培训机构一般多少钱下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐