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专有成长档案
A complete teaching system
为每一位学员配有个人成长档案，记录每一位孩子从开班到结束以及中间过程中的身体素质情况，性格、态度的变化。让每一位家长都能**书面记录了解到自己孩子在成长体育的成长，都能亲眼见证孩子在成长体育得到的一点一滴的进步和增强
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篮球培养青少年团队意识
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的**大化，你才能成就自己的卓越!
团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使;需要的是分工协作，优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟，甘苦与共!一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。
你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!
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一、给丈夫“下桩子”
一般男士都对太太比较宽容，而太太们普遍对丈夫要求过高。在六A培训课上，老师提起过一个“下桩子”的说法，就是动不动对孩子贴标签、下断言，拿家长自认为“好”的标准去要求孩子。殊不知，我们作妻子的，也常常在子女教育的问题上给丈夫们“下桩子”。且看：
? “我一直在看各种育儿书，但你从来不看，买来给你你也不看，说明你不关心孩子的成长，不在乎孩子的教育……”
? “我经常和孩子在一起，和孩子待在一起的时间比你多，花的精力和心血也比你多，所以我比你更了解孩子……”
? “我一直在研究各种育儿理念，长按育儿动向，而你没在学，所以你根本不懂怎么教育孩子。你的那一套根本行不通。所以孩子不能交给你管，要不然还不知你把孩子教育成什么样了呢！”
? 孩子行为好、乖的时候——“看看，我这当妈妈的没白操心吧！”
? 孩子不听话、出现问题的时候——“喂，快来管管你儿子/女儿！”
二、不尊重丈夫
我们往往希望孩子对家长顺服、尊重。这的确是应该帮助孩子建立的美德之一。然而，我们做妻子的是否在孩子面前做出了顺服、尊重的榜样呢？
在日常生活中，丈夫基本上不会过多地介入柴米油盐的细节，这些事情大多数都是妻子们在操持。所以，在平凡的生活中，妻子不知不觉就会“大权在握”，特别对生活习惯还不一致的丈夫，往往“高标准、严要求”，唠叨和牢骚自不待言……其实我们在生活中，基本没有在孩子面前建立起丈夫在家中的领导地位和**。丈夫作为父亲的形象常常遭到妻子的打击和轻视。比如：看到孩子身上带着我接受不了的丈夫的所谓“毛病”时，那个气就不打一处来，张口就是“别学你爸”、“跟你爸简直一个德性，真受不了你们……”。
太太们啊！千万别让孩子感到在家里是你说了算；千万别在孩子面前数落丈夫、贬损你丈夫的形象。你是你孩子的妈，但不是你丈夫的妈！你要做好妻子的角色，这个关系到你孩子将来对婚姻的看法。孩子对未来丈夫或妻子的样式，很多都是照着原生家庭的蓝图来描绘的。
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