企业面对未知的经济环境和形势,面对竞争,随时要以创新来创造更好的客户体验,获得长久的市场优势。“体验经济时代”的到来,人们生活水平的提高,用户更加关注的是一种感觉、一种情绪、甚至是精神上的个性体验。
企业面对未知的经济环境和形势,面对竞争,随时要以创新来创造更好的客户体验,获得长久的市场优势。“体验经济时代”的到来,人们生活水平的提高,用户更加关注的是一种感觉、一种情绪、甚至是精神上的个性体验。
服务意识是态度问题,是服务思维模式的展现;而服务能力则是知识与技能的问题。在服务中70%以上都来自沟通,如何在服务工作中有效植入发自内在的服务意愿,落实设身处地的沟通与行为,是本课程的核心内容。
本课程旨在提升客户服务人员对服务工作的认知与重视,理解和掌握提供优质服务的能力,反映与实现客户高满意度的沟通效能和服务水平,从而塑造良好客户体验,塑造企业品牌。
第 一 讲:如何改变服务观念——就要深挖底层
1. 客户的需求从何而来?
2. 客户服务的发展趋势
1)客户服务发展历程
2)服务观启示:从服务1.0到服务4.0
3. 提供优质服务的底层意识
1)前置于“服务意识”前的“个人标准”
2)区分“劳动服务”与“品质服务”
3)认知“服务品质”
4)体验经济时代的服务需求
小组研讨:具有哪些服务意识(心态),能为客户提供优质服务?
第二讲:正确认知服务,展现服务意识
1、提供优质服务须避免的两个误区
1)岗位职责=工作本质?
2)认知自我服务行为的原因
2. 服务的关键时刻
1、服务他人的意义何在?
2、客户需求的冰山模型
3、服务的四大特征
4、客户的期望分析
5、客户为中心 VS 业务为中心
3. 评价服务质量的五个要素
1)有形
2)可靠
3)反应
4)放心
5)同理
视频案例:“宝拉”的售后服务问题
案例研讨:如何妥善解决“宝拉”遇到的售后问题
4. “客户需求”与“提供服务”的差距
1)“深度理解客户需求”与“实际提供服务质量”的差距
2) 从多视角来看服务差距
3) 差距中的强关联因素
5. 服务工作的要点
1) 3个内容要点(准确、逻辑、简洁)
2) 4个服务要点(**、便捷、意识、有趣)
第三讲:神奇的同理心服务沟通
1、何谓‘同理心’?
2、同理心的3个陷阱
1)无视对方说话的细节
2)过于功利心和目的心
3)想证明自己的想法
3、同理心自带亲和属性
1)语音的亲和力
2)语调的亲和力
3)语术的亲和力
4、听到客户内容就是倾听?
1)倾听的五个层次
A)假装倾听
B)选择性倾听
C)专注的倾听
D)设身处地倾听
E)听出弦外之音
3)倾听的基本技巧
A)主动建立高效氛围
B)积极的语言暗示
2)鼓励对方的语气肯定客户的技巧
A)从对方角度出发
B)复述关键信息
C)复述已过滤信息
D)复述+同理心+行动语句
5、用赞美瞬间拉近客户关系
1)客户服务中的困惑
2)赞美无效的4个原因
3)同理并赞美的三个步骤
6、处理顾虑的LSCPA方法
1)L——倾听(LISTEN)
2)S——分担(SHARE)
3)C——澄清(CLARIFY)
4)P——陈述(PRESENT)
5)A——要求(ASK)
第四讲:服务沟通及服务回应
1. 客户对服务人员的沟通需求
1)基本型需求
2)期望型需求
3)兴奋型需求
2. 服务自检:你以为你以为的就是你以为的吗?
3. 沟通案例分析
1)案例:同语言沟通,同感知交流
2)案例:服务要专业,但沟通不能太专业
3)案例:识别客户差异,提供差异服务
4)案例:让客户接受你,并配合之行动
第五讲:客户服务沟通实战
1、客户服务的三条铁规
1)为客户提升利益感,并创造价值
2)与客户立场角度不同,切忌不与客户的认知差异做争辩
3)提升服务效率,减少客户服务的重要程序的循环次数
2、以解决问题,提升客户服务感知为目标的客户沟通
1)服务沟通,读懂你的客户
2)倾听客户需求的五种提问方式
A)封闭式
B)开放式
C)横向式
D)探索式
E)未来导向式
小组互动:运用五种需求探寻方式,升级客户服务话术
3、客户沟通的全流程场景应用
1)信息输入
① 信息(Information)
信息收集——为客户着想,应该想什么?
② 需求(Demand)
需求探索——如何挖掘获取客户期望和满足客户需求?
③ 倾听(Listen)
有效倾听——怎样做到积极倾听?
2)服务输出:
④ 建议(Proposal)
建议方案——如何站在客户立场提出为客户利益着想的有效方案?
⑤ 承诺(Promise)
承诺质量——如何用售后服务的专业度意见让客户放心?
⑥ 确认(Confirm)
确认执行——如何与客户达成共识,不留共识盲点?
现场练习:【IDL+PPC】客户沟通话术表
小组研讨与共创:根据提供的服务案例,各组学员进行共创(群策群力、求同存异、相互借鉴),产出属于自己的服务沟通话术。
现场演练:根据实际的服务案例,以抽签形式进行小组准备,运用【IDL+PPC】客户沟通工具进行场景演练,老师做点评。
李原老师曾供职于世界500强企业富士施乐、菲利浦、中国电子客户服务经理,现任多家礼仪和文化传播公司常年顾问。长期致力于银行、电力、通讯行业服务质量与服务营销、服务行为规范与训练与礼仪领域的研究,为企业提升服务质量提供一站式培训方案...
服务、投诉实战教练,13年中国移动服务管理、投诉实战经验,从基层员工、业务指导、值班经理、值班主任、服务投诉主管、内训讲师,曾负责300多个班组的服务及越级投诉管理工作,积累了大量的一线窗口班组管理经验及疑难投诉方面的典型案例...
吴永彬老师有15年以上中大型客户服务部门管理历炼,协助公司建立更为行之有效的客服工作流程与质检规范等相关体系,建设并编写《全面运营指导手册》、《联络中心服务营销规范手册》等各类管理标准指导书,现专注于服务管理与人才培养方向...