沟通内容与沟通氛围共同影响着沟通效果,在客户服务沟通中,沟通氛围往往更加重要。基于习惯,客服人员在沟通中常常只关注于客户在说什么,我要说什么,却忽略了沟通氛围的觉察与干预。
为什么说服务是防错,而不仅仅是补救?为什么说提高客户满意度是从挽回流失客户开始?为什么客户讨厌意外、时间与效果不可控?为什么说成交后是合作的开始而不是合作的结束?如何将大事化小,小事化无?
1、树立客户至上的理念,提升客户服务意识,发挥每个岗位员工的自我驱动力。
2、知道上下工序之间的服务目标、标准和服务规范,通 过流程的优化和细节的完善。
3、掌握客户不同的性格类型,变化因人而异的沟通风格,与客户实现高效及高情商沟通。
第 一章、为什么要挽回流失的客户?
1、消除负面影响
安抚好、无闲话可说
使其无可挑剔
2、了解行情的变化,知道自己的差距
3、提高客户的满意度
美誉度、指名度、回头率、购买金额
投诉率
4、提高销售额
破境重圆
减少损失
5、提高公司服务水平
将信息资源转化为知识资产
将个人教训转化为团队经验
发现服务的盲点
检视服务的错误
寻找服务的商机
第二章、客户流失的原因分析
第 一节、公司原因分析
1、产品原因
小问题不断
无法完美解决问题;
出了大问题
解决问题花了很长时间;
过去问题重复出现;
2、主动放弃了客户
不擅长的事,分散企业大量注意力
不对等的合作
3、过度承诺
4、不重视服务
第二节、竞争对手的原因
1、竞争对手恶意抢单
2、竞争对手公司实力太强
3、竞争对手公关能力强
第三节、客户自身原因
1、好奇心驱动
2、需求转移
3、关键人离职、反对部门势力太强
4、期望过大而失望
5、新鲜感结束
6、不愿意投入改变成本
第四节、业务员自身原因
1、转移注意力,不重视后期服务;
2、出了问题不愿意沟通,导致客户猜疑
3、售前做了夸大不实的承诺
4、未履行告之义务
前置性:我没有买你也要说
全程性:物不灭你就要说
完整性:丢三落四你要负责
主动性:别等我问你就要说
真实性:说不靠谱你要负责
及时性:说慢了你要摊上事
验证性:明示你主体的合法性
5、与客户私人关系冲突
第五节、其他原因
第三章、挽回流失客户的方法
第 一节、提高公司质量、服务、交期水平
1、减少客户购买等待的时间
2、减低客户采购监督成本
3、减少客户采购精力
第二节、提高业务人员自身价值
第三节、关注竞争对手动态
1、谁在背后抢我们客户?
2、竞争者用什么抢我们客户?
3、竞争对手产品或服务的效果