确定并研究自己的听众。作为一个演讲，没有听众是不行，所以演讲不单是一个人的事，而是一个人对多个人的事。演讲之前一定研究自己的听众是属于知识型的还是技术型的，是包含各个不同的领域，还是一个领域的专类。这样才能做到“对症下药”。
日新2000起 上不封顶
还在梦想着比较高的月薪吗？你out了！两年工作经验的培训师日薪不低于2000，高级培训师日薪过万者大有人在，更优秀的培训师，时薪即上万元，对薪水的观念，你该改变了。
时间自由 摆脱朝九晚五
是否厌倦了朝九晚五的枯燥和乏味？是否痛恨上下班打卡的制度？是否为请假的困难和麻烦头疼？企业培训师，这些都和你没关系了！自己安排工作时间，你是自由人了！
积累高端人脉 尽享无穷财富
想象在你台下的听众都是谁吧：他们是或将是某一大企业的老总，他们是或将是手握实权的政府高官，他们是或将是某一领域呼风唤雨的人物，他们会给你带来不一样的人生。
风光无限 体验巅峰成就感
当你在台上激昂慷慨、挥洒激情，台下是一双双充满崇敬的目光，当你成功解决了学员的问题获得认可时，这是的成就感让你获得巅峰体验，自我价值的实现比高新更诱人。
知识的传授者 价值超高体现
对讲师而言，知识唯有被传播才会产生价值！学员在学习中不断成长，自己的成就感也会油然而生，授人以鱼不如授人以渔，传播知识是讲师的**高价值体现。
五四英才-超级演说家
即兴发言如何深入人心？
获得他人帮助的三句咒语是什么？
如何运用语言智慧在危机关头起死回生？
如何“发火”**有杀伤力？
如何瞬间用语言把陌生人变成熟人？
说什么话会让孩子从心里喜欢你被你领导？
演说的三大误区
1、想不紧张
建议：上台多了就不紧张了，任何事都需要练习。
2、在意别人怎么评价自己
建议:台下所有人都是“冬瓜”，他们听不懂都是正常的。
3、觉得自己肚子里没货
真感情就是好文章！
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赞美秘笈
——让你人见人爱，花见花开
您是否渴望交到更多的朋友，而不知如何行动？
您是否不知如何讨人喜欢，而影响了人际交往？
您是否苦于不会赞美别人，而无法营造很好的交流氛围？
您是否赞美方法不恰当，而总是被误解为拍马屁？
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