小编为大家推荐一家学口才的培训机构--新励成。新励成一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩，填补了我国传统教育和培训市场的空白。
如何克服演讲时的紧张心理？
进行模拟演讲。可以在镜子前练习，观察自己的表情、肢体动作等，也可以用手机录下来，回放查看自己的
演讲表现。注意语言是否流畅、语速是否合适、停顿是否得当等问题。
邀请朋友或家人作为听众，听取他们的反馈和建议。他们可能会指出一些你自己没有注意到的小毛病，如口
头禅过多、某个观点解释得不够清楚等，根据这些反馈进行针对性的改进。
科学课程体系 满足不同口才需求
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理 汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景 特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己；训练式教学，学习快速辨析DISC四种性格特征；运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性；实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力；规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系；运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚；挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度；“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力；塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力 学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维 14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
运用领导7大力量，做有状态、有结果的上司；学习有效激励团队法则，摆脱上司“忙和累”实战训练领 导者路演式表达方法，建立强大信念
深入探索影响力4大层次，打造卓越导师个人品牌；萃取个人经验，训练课程条理性、逻辑性开发思维授课、辅导、演练，以导师身份实操完成课程考核
激活生命资源，抚平内在创伤，走向高维人生；引领探索生命资源，开启内在潜能的处世智慧；摆脱受害者模式，跳出头脑陷阱，发现生命恩典
通 过什么方法让演讲声音更具感染力？
节奏把握：建立有节奏感的演讲模式。通 过句子的长短、停顿的间隔等因素来形成节奏。例如，长短句交替
使用，在长句之后稍作停顿，让听众有时间消化内容，然后用短句来强调重点，这样的节奏变化可以使声音
更具吸引力。
新励成口才培训，离成 功更进一步
经过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标；让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己！分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标；从而增强当众讲话的自信。
表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张，特别是遇突发事件时慌张、使你从实战演练中掌握克服紧张情绪。
经 过 五 觉 训 练、场 景 刻 画，从中 练 习 体 验、感 觉 重 现，增 强表 现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，使你体验感觉重现，表达活力生动，回味自身感受。
针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，让你的语言更生动活泼！
经过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，经过加强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，从而增强个人表现力！
欣喜画面再度出现时，能激起你强烈的表达欲望，你能经过你的感觉再现，使你能在以往的成功中找回感觉，使你的表达充满了生动活力流畅自然！
怎样构建清晰合理的演讲内容逻辑？
确定目的：首先要清楚演讲是为了达到什么目的，是为了说服听众、传授知识、娱乐大众还是唤起情感共鸣
等。例如，如果演讲目的是说服听众支持某个环保项目，那么所有的内容都应该围绕这个目标展开，提供支
持该项目的理由、好处以及行动呼吁。
课程立项
前期海量调研，敲定研发计划
课程研发
研究院独立研发课程，反复打磨
课程审核
经过10大要素5大角度评审课程
课程标准化
教研中心统筹讲师培训、考核
内测推出
邀请内测体验，多维度考核上线
好口才 高情商
如何搜集适合演讲佐证观点的案例？
观察他人经历：关注家人、朋友、同事的经历。比如，在准备关于 “团队合作的力量” 的演讲时，观察身
边团队完成项目的过程。你可能会发现有的团队成员之间沟通顺畅、分工明确，最终高效地完成任务；而有
的团队则因为内部矛盾、职责不清等问题导致项目进展受阻。这些身边的案例具有很强的现实感，能够增强
演讲的可信度。
