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武汉企业内训:员工演讲口才提升
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发布时间:2024-11-21编辑:佚名

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  • 武汉企业内训:员工演讲口才提升

    新励成口才教育

    提升形象礼仪   增添个人魅力

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如何丰富演讲时的面部表情?
开场表情奠定基调:演讲开场时,根据主题和场合选择合适的表情。如果是**愉快的主题,如一场喜剧表演分享会,用灿烂的笑容和明亮的眼神开场,向听众传达热情和欢乐的氛围,例如,“大家好!今天我要带大家走进一场充满欢笑的喜剧世界。” 如果是比较严肃的场合,如学术研讨会,用沉稳、专注的表情开场,比如微微点头,眼神坚定地说:“各位专家学者,很荣幸能在此次研讨会上分享我的研究成果。”

科学课程体系 满足不同口才需求

  • 《当众讲话》

    17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理 汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景 特训课程素材,互动式体验提升讲话自信

  • 《高情商沟通》

    了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效


  • 《DISC性格沟通科学》

    了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己;训练式教学,学习快速辨析DISC四种性格特征;运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力


  • 《演讲艺术》

    培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性;实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力;规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态


  • 《心理素质》

    正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系;运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚;挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态


  • 《科学发声》

    把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度;“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力;塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准


  • 《说服力销售》

    深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力 学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维 14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧

  • 《领 导力口才》

    运用领导7大力量,做有状态、有结果的上司;学习有效激励团队法则,摆脱上司“忙和累”实战训练领 导者路演式表达方法,建立强大信念

  • 《影响力导师班》

    深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌;萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核

  • 《生命的绽放》

    激活生命资源,抚平内在创伤,走向高维人生;引领探索生命资源,开启内在潜能的处世智慧;摆脱受害者模式,跳出头脑陷阱,发现生命恩典

怎样把专业内容讲得通俗易懂?
避免专业术语(或进行解释):尽量少用生僻的专业词汇。如果不得不使用,一定要对其进行解释。例如,在讲解计算机编程中的 “递归算法” 时,可以说:“递归算法就像是俄罗斯套娃。一个大娃娃里面有一个小娃娃,小娃娃里面又有一个更小的娃娃,这样一层一层地嵌套下去。在编程中,一个函数不断调用自身,就像套娃一样,这就是递归算法。”

新励成口才培训,离成 功更进一步


  • 认识自我,提高自信

    经过课堂上清晰的自我介绍,树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己,做到真正的自己!分析学习当众讲话课程的原因,确立当众讲话的学习目标;从而增强当众讲话的自信。

  • 表达基础,紧张克服

    表达的基础理论知识的学习,让你表达更情绪流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、使你从实战演练中掌握克服紧张情绪。

  • 场景再现,身临其境

    经 过 五 觉 训 练、场 景 刻 画,从中 练 习 体 验、感 觉 重 现,增 强表 现力,使自己讲话的感染力和表现力引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受。

  • 对话训练,情绪再现

    针对讲话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化,让你的语言更生动活泼!

  • 表演训练,惊险再现

    经过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,经过加强视觉的辅助,让你的讲话散发耀眼光彩;综合表达手段的添加,从而增强个人表现力!

  • 欣喜再现,情感再现

    欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能经过你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,使你的表达充满了生动活力流畅自然!

面对演讲突发状况如何随机应变?
引起注意:可以通 过改变声音的音量、节奏或者暂停一下来引起听众的注意。例如,突然停顿,等听众安静下来后再笑着说:“我刚刚好像听到有小蜜蜂在嗡嗡叫呢,现在我们继续。” 互动环节调动积极性:如果听众一直不专注,可以提前进入互动环节,比如提出一个有趣的问题或者进行一个小实验,让听众参与进来,提高他们的积极性。

拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证

  • 课程立项
    前期海量调研,敲定研发计划

  • 课程研发
    研究院独立研发课程,反复打磨

  • 课程审核
    经过10大要素5大角度评审课程

  • 课程标准化
    教研中心统筹讲师培训、考核

  • 内测推出
    邀请内测体验,多维度考核上线

好口才 高情商


环境图

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靠什么激励自己持续提升演讲口才?
参加竞赛:这些俱乐部或社群通常会举办演讲比赛。参加比赛不仅可以让你有机会展示自己的演讲能力,还能在与其他优秀演讲者的竞争中看到自己的差距,从而激发自己的斗志,努力提升自己的演讲水平以获得更好的成绩。

关于我们

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

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