《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
解锁口才潜能，成就更优秀的自己！新励成口才培训，专注成人口才、演讲、沟通、社交、领导、商务、销售等多方位口才训练，助您在各个场合脱颖而出。
人际交往技巧培训为想要改变自我，摆脱沟通困境的人事打造培训课程，新励成《人际沟通》是根据中国人的人际关系特点，结合人性共同的心理状态，整合而成的，由精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班，让你不再为人际交流而苦恼！
良好的口才对每个人都有着深远的影响，关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人，无需天赋，只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。下面小编为大家介绍一下成都正规口才培训中心十大排名一览，可以帮助您实现这一目标！
1、新励成：新励成提供了多种热门的课程，实用才是硬道理，海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟,新励成教你真正的当众讲话。
2、思训家口才培训：思训家教育主要业务以演讲口才培训为核心，拥有强大的课程研发系统、导师培训系统，覆盖传统的教学，拒绝模棱两可，多角度的精准讲解，创造出舞台强化训练和情景实战训练，达到学以致用的效果思训家教育。
3、朗得教育：朗得教育常年开设的课程有《当众讲话》《演说影响力》《逻辑思维》《说服力沟通与制胜谈判》《和谐人际关系》等，提供实战舞台的教学模式，所服务学员不计其数，好评有口皆碑。
4、好口才演讲俱乐部：好口才教育在学员报名前均能享受到由VIP导师提供的1V1测评服务，根据学员实际情况为学员制定了专业学习的计划，到目前为止，直接服务会员超1000人，网络粉丝近百万人，选择语智，开启你的自信表达人生。
5、一智演说培训：一智演说培训致力于帮助更多人重塑心灵、管理好情绪，帮助更多人讲话更有条理性，实现成功演说，增强沟通能力，从而使生活更美好、家庭更幸福、事业更成功，一智演说培训理念：认真、负责、高效、创新、爱心。
6、熊猫口才培训：成都熊猫口才拥有一对一沟通辅导咨询服务、企业定制化培训服务、管理咨询、轻资产创业项目指导及销售精英团队打造等定制化服务，具备资 深核心讲师，以学员为中心，教练陪伴式成长，**有趣的教学体验。
7、清言口才培训：清言是市场上为数不多线下+线上双模式打卡的培训机构，既能拥有良好的学习氛围，还能收获满满的干货，秉承做“职场界的传媒学院”课程分类清晰且符合市场需求，帮助学员提升口才。
8、观瀚教育：观瀚教育汇聚同行优势整合，独特开发教练全程陪跑，真正做到交付，产生结果，助力学员自信演讲，推动学员自我实现。强大师资阵容，近距离授课，提高学员的综合运用能力，现场释疑解惑。
9、卡耐基口才培训：口才训练营帮你改变一切、一站式服务个人素质课程、表达基础,紧张克服、学习目标: 现场实战讲话演练保证提升学员讲话能力,课程推荐: 当众讲话培训班 人际沟通培训班，课程特色: 提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前极受欢迎的课程有：《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》。
以上内容来源于网络，仅供大家参考
实用才是硬道理
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
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了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
演讲技巧
说一句反语：在特定的场合中，演讲者往往可以说一句反语，来含蓄地表达自己的思想观点和情感态度。这样做，不仅可以切合时境，而且能够透示出一种独特的情趣，更加吸引观众。
打一个比方：打比方是演讲中常用的一种说理方法。高明的演讲者往往善于通 过打比方来阐释某种理念，以体现自己独特的幽默感和深刻的思辨力，让听众在笑声中感悟人生的哲理。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
大品牌值得信赖
18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
为什么要学说服力销售
拓展人脉资源：学习说服力销售可以帮助销售人员结交更多的客户和朋友，拓展人脉资源。人脉资源是销售人员成功的关键之一，通 过建立良好的人脉关系，销售人员可以获得更多的销售机会和资源。学习说服力销售可以帮助销售人员更好地理解人脉关系的重要性，并掌握如何拓展和维护人脉资源的技巧。通 过与客户的良好互动和沟通，销售人员可以建立长期的客户关系，并逐渐扩大自己的销售网络。这些人脉资源的积累可以为销售人员提供更多的商业机会和信息，为未来的职业发展打下坚实的基础。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
如何选择口才培训机构
一是看课程体系在学习口才的过程中，要看这个机构有没有科学的、系统的口才训练教程，如果没有教程，那么训练怎么系统化。二是问问题要问原理无论和机构的销售人员还是培训讲师沟通交流时，直接询问问题的原理，比如你上台紧张，那么就要问他们“我为什么上台会紧张？”或者“我本来下面记住了，上台紧张后就全忘记了？”等等，如果只告诉你，那是你讲的少，那是你性格问题，那是你胆小等等这类含混其词的方法，那么就不要选择，因为他们根本就不懂原因，不知道原因，那么训练肯定没有正确的方法。
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习