新励成口才培训
全方位提升讲话能力，增强您的自信心！
课程咨询
成都新励成口才培训提供当众讲话、演讲艺术、人际关系、科学发声、心理素质、形象礼仪等培训课程，成都新励成口才培训由专业的教师团队进行授课，课程内容丰富全面，可以帮助学员快 速提升综合水平。
当众讲话培训结合了新励成理念及中国人的特点，更适合国内人群，通 过课程学习，克服紧张怯场心理，提升自信，增强说话条理逻辑，让语言更具感染力，从心理方面及技巧层面帮助你提升说话能力，增添自信。让您展现魅力，让您表达更加自信，让您讲话的思路更加清晰，让您的讲话更加有说服力。
实用才是硬道理
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
人际关系特点
良好的人际关系表现为热情、诚恳、理解、同情、大度、互助、信用和原则性与灵活性的结合。促进人际关系密切友好的因素是缩短空间的距离，提高交往的频率，增加相似的东西，实现需要的互补。阻碍人际关系的个性特征是不尊重不关心他人，对人不诚恳不同情，缺乏自尊心自信心，妒忌、猜疑、偏激、固执、报复、苛求、依赖他人等等。人际关系的变化、发展较快于双方之间需要的满足程度，如果互相间得到满足就容 易发生密切关系;如果需要得不到满足，人与人之间发生的矛盾又得不到妥善的解决，人际关系就会恶化。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
大品牌值得信赖
18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
学习口才的重要性
对于那些追求管理和领导职位的人来说，口才更是必不可少的技能。领导者的职责是引导团队、决策未来，这需要优 秀的口才来传达信息、解释政策、激励员工。一个说话有条理、能够鼓舞人心的领导者，更能赢得员工的信任和支持。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
心理素质培训注意事项
接受自己和他人的不足：在面对压力时，接受自己和他人的不足可以帮助我们更好地应对困难并取得成功。要认识到自己和他人的不足并采取措施加以改进和提高。例如，当自己或他人犯错时，可以通 过诚实地面对错误并采取措施加以纠正来接受不足。这样可以让自己更加成熟并避免重蹈覆辙。同时也可以更好地与他人合作并取得更好的成果。
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
————
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习