《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
演讲是一门语言的艺术，它旨在调动起听众情绪，并引起听众的共鸣，从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。标准的普通话是必须的条件，当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话，但与人沟通中让人听懂是一个十分
演讲是一门语言的艺术，它旨在调动起听众情绪，并引起听众的共鸣，从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。 标准的普通话是必须的条件，当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话，但与人沟通中让人听懂是一个十分重要的内容。注意语句的顿挫，演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。 互动。反问，诘问都是演讲中引起观众思考，提高演讲质量的方法。忘稿时，尽量以圆滑的语言顺随过去，向下接稿，不要想不起下句而卡在那里。
实用才是硬道理
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
幽默沟通技巧
巧用歇后语。歇后语也是一种转折形式，它分为前后两部分，前面部分一出，造成悬念，后面部分翻转，产生突变，“紧张”从笑中得到宣泄。如:“三九天穿裙子—美丽动(冻)人”。
语字的倒置。通 过语言材料变通使用，把正常情况下人物关系的本末、先后、尊卑等在一定条件下互换位置，能够产生强烈的幽默效果。如有语字的倒置，“连说都不会话”。
幽默的对比。通 过对比可以揭示事物的不一致性，使用对比句是逗笑的极好方法。古罗马政治家西塞罗就常用这一方法，比如:“先生们，我这个人什么都不缺，除了财富与美德。”
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
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18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
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学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
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学习口才的重要性
口才能力对于一个人的成功而言非常重要，特别是对于精英，较强的说服能力比起单纯的行政命令更能达到事半功倍的效果。想要成功的人，好口才是不可缺少的。古往今来，胜者多为能言善道之辈，败者则多不善言辞。口才好的人，话语中闪烁着真知灼见，给人以深邃、精辟、睿智、风趣之感，这样的人必然会成为社交场合中的佼佼者，他们事业成功的机会就会相对较多。因此，每个人都有必要练习自己的口才，让自己的口才为他人所赏识，为自己的成功增加筹码。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
如何选择口才培训机构
一是看课程内容，老师所讲的内容到底有哪一些，是不是自己所需要的，不过有的老师是这里抄一点，那里也抄一点，这样的老师不值得学习，因为他没有自己的核心，永远是一个跟班的模仿者，好的老师课程是自成体系。二是看老师，现在有的老师荣誉都是自封的，很多资历都是吹嘘的，这个不要多关注，看他的讲课画面，老师写文章和博客就可以了，如果这个老师没有书，也没有文章，也没有相关的视频，一看就是一个浅薄的老师，看看老师的博客也知道这个人的格局和境界。年龄不是问题，演讲风格才是重要的。
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
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民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习