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热推!成都人际关系培训今日推荐
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发布时间:2023-12-19编辑:佚名

成都新励成口才培训提供专业、全面、优质的当众讲话、演讲口才、人际沟通、青少年口才等培训课程价格,最新优惠咨询服务。选择成都新励成累了大量的教学经验,能更好的为学员提供口才教学。



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成都人际关系培训为想要改变自我,摆脱沟通困境的人事打造培训课程,新励成《人际沟通》是根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,整合而成的,由精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班,让你不再为人际交流而苦恼!

新励成课程

实用才是硬道理

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演讲中的小技巧
脉络清晰,逻辑性强:在交流过程中产生误会的可能性是很大的。因此,有一个清晰的脉络结构和流畅的阐述是成功演讲的必要因素之一。 除了开头尾阐明主题之外,还要有一二三个分论点来进一步展开阐述。必要的话,可以在开头就阐明演说的脉络,并在演讲中不断提示听众,还可以相应地使用各种图表和设备以加深听众的印象。

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    结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课,拒绝枯燥化理论、有理论,有示范,有实战,有点评

  • 3+1学习跟进

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人际关系的作用
人际关系可以促进自我认识的深化。我们看不见自己的面孔,常常借助于镜子,同样,我们不容 易对自己作出评价,就得依靠别人对我们的态度和反应。别人对自己的评价是自我评价的一面镜子。有时,别人会对我们的品质、能力、性格等给予清晰的反馈,从而使我们对自己增加了了解。特别是当许多人对自己看法都一致时,我们就会相信这种看法是真的,从而确信自己就是这样的人。因此,个体对自己评价如何,在很大程度上取决于周围的人对自己的评价。所以,人们对自己的认识总是要以他人为镜,需要通 过与他人进行交流、比较,把自己的形象反射出来而加以认识。如果离开了一定的人际关系,这些都无法实现。因此,有必要进行多方位、多层次的人际交往。

严选师资系统授课


  • 考核严格筛选

    上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。



  • 人才梯队管理

    设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。


  • 把控课程质量

    10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。


课比天大,精于自凿

新励成实战派部分讲师团队

  • 张龙

    曾任职于某教育集团公司,并长期担任集团公司招聘培训经理,后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年,一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验,涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘,到产品发布、商务谈判等。...

  • 郭云霞

    擅长提升职业心态、人际沟通,受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战,研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...

  • 王婉智

    擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年,有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管,某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...

  • 徐豪

    英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,有着丰富的经验。...

  • 李怡雯

    曾任职于美国培训机构,主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作,有着丰富的经验。...

教学服务

  • 多家学训中心让您随时随地都可以上课学习,师资力量雄厚,教学体系完善,实行多元化的教学,让学员能感受到新励成的魅力,都能更好的融入课程提高口才,让学员都能有大的受益

  • 海量的定制专业课程是学员的智慧之选,专属的学习服务团队,专业的才更有效果,日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟,教你真正的当众讲话

如何选择口才培训机构
一是看课程体系在学习口才的过程中,要看这个机构有没有科学的、系统的口才训练教程,如果没有教程,那么训练怎么系统化。二是问问题要问原理无论和机构的销售人员还是培训讲师沟通交流时,直接询问问题的原理,比如你上台紧张,那么就要问他们“我为什么上台会紧张?”或者“我本来下面记住了,上台紧张后就全忘记了?”等等,如果只告诉你,那是你讲的少,那是你性格问题,那是你胆小等等这类含混其词的方法,那么就不要选择,因为他们根本就不懂原因,不知道原因,那么训练肯定没有正确的方法。

教学环境

  • 优雅的环境

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民族品牌 为传播中国故事发声

演练结合,课程循环复训,克服紧张怯场,提升口才和自信!

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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。


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②核心价值观:以学员为中心,以奋斗者为本

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