面试应聘你需要当众讲话,考公务员你需要当众讲话,升职竞选你需要当众讲话,新人介绍你需要当众讲话,汇报工作你需要当众讲话.....新励成当众讲话培训班结合了理念及中国人的特点、更适合国内人群!从心理方面
演讲是一门语言的艺术,它旨在调动起听众情绪,并引起听众的共鸣,从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。
标准的普通话是必须的条件,当然一些大的演讲家不一定都有标准的普通话,但与人沟通中让人听懂是一个十分重要的内容。
注意语句的顿挫,演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。
互动。反问,诘问都是演讲中引起观众思考,提高演讲质量的方法。
忘稿时,尽量以圆滑的语言顺随过去,向下接稿,不要想不起下句而卡在那里。
强化训练
自我控制
表现力
系统控制
言之有礼交谈时要讲究礼节礼貌。知礼会为你的交谈创造一个和谐、愉快的环境。讲话者,态度要谦逊,语气要友好,内容要适宜,语言要文明;听话者,要认真倾听,不要做其他事情。这样就会形成一个信任、亲切、友善的交谈气氛,为交谈获得成功奠定基础。
有的人才华横溢却总是无法找到称心如意的工作,而有的人虽然才华不是特别出众,却总能进入一些著名的大公司。究其原因,就是说话水平不一样。在企业,说话水平是衡量一个人是否优秀的重要标尺。每个企业在招聘人才时,都要进行面试。在日本,一些著名的大公司在进行面试时,专门针对说话水平制定了若干不予录用的条文。大致有以下几条:
1. 应聘者声如蚊子的,不予录用;
2. 说话时跑题的,不予录用;
3. 回答问题时不干脆利落的,不予录用;
4. 说话缺乏生气的,不予录用;
5. 说话不知所云的,不予录用。
从日本企业的这些规定中,我们可以看到这样一个事实:说话与事业的关系极其密切,它是胜任本职工作最关键的条件之一。
可能你会感到不服、委屈,可是没有办法,世界上本来就没有绝对的公平可言。这就好像一个漂亮的女人,注定会比一个相貌丑陋的女人赢得更多的关注一样。不过,貌丑的人可以通过整容来使自己变美,口才差的人也可以通过一定的锻炼,提高说话的水平。
俗话说:“知识就是财富,口才就是资本。”一个连话都说不清的人,怎么能让别人明白你的意思,领导又怎么能放心把工作交给你呢?说话水平高,你的才干和你的良好形象才能得以充分展现,让领导加深对你的了解,信任你,提拔你到重要的岗位上,从而在事业上取得成就。-学习口才哪里好:烟台新励成教你演讲与口才训练方法