广州领导力口才培训优势，在20世纪的时候，如果你有大学学历的话，你就已经算是高素质的人才了。但是在今天，博士生都越来越多了，你仅仅只是有很高的学历的话，还实在算不上什么高素质的人才。在今天这个时代，敢于演讲，有很好的口才，才能算得上是高素质的人才。人才和一般人之间有很大的区别，在今天这个时代，有好口才的人才能成功，好口才是通往成功之路的必备要素，因此，学习演讲与口才才能让大家成为高素质的人才。
广州领导力口才培训优势：让大家成为高素质的人才
广州领导力口才培训优势，在20世纪的时候，如果你有大学学历的话，你就已经算是高素质的人才了。但是在今天，博士生都越来越多了，你仅仅只是有很高的学历的话，还实在算不上什么高素质的人才。在今天这个时代，敢于演讲，有很好的口才，才能算得上是高素质的人才。人才和一般人之间有很大的区别，在今天这个时代，有好口才的人才能成功，好口才是通往成功之路的必备要素，因此，学习演讲与口才才能让大家成为高素质的人才。
广州领导力口才培训优势
卡耐基领袖说服力口才训练
课程描述
当今时代，经济迅猛发展，竞争日趋激烈，人际交往频繁，信息传播加快。在各种场合，不论是致词发言，还是主持会议；不论是商务宴请，还是商务谈判；不论是接受采访，还是产品说明会；不论是培训下属，还是项目投标介绍；不论是公众演说，还是交锋辩论。都需要运用演讲口才与语言技巧。
授课方式
1、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学
2、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；简单，有效，做得到
课程大纲
模块一
演讲的目的和作用
演讲的类型
演讲的要素
演讲中的礼仪
模块二
演讲前的准备
演讲的开场白的设计技巧
演讲的结尾的设计技巧
演讲过程中各种问题解析与应对技巧
模块三
肢体语言与有声语言的运用技巧
演讲的自控技巧与控场技巧
演讲幽默艺术与演讲风格
演讲感染力、吸引力与煽动性训练
模块四
总结汇报演讲与高效会议主持
项目讲解的常规模式解析
员工培训课程的设计流程及规划
接受新闻采访问答的技巧
招商说明会的会议流程设计
说服力的六大法则与四种说服模式
初级培训师具备的专业技能
当众讲话培训课程效果
1. 驱除紧张心理、怯场，克服当众讲话紧张，增强讲话条理逻辑性，思路清晰，重点突出；
2. 改善内向、胆小拘谨的性格，拥有讲话的热情、掌握讲话的技巧；
3. 掌握演讲中的眼神表情、肢体动作，语音语调，使演讲更具有生动性、感染力；
4. 掌握演讲中的“演”+“讲”相结合的技巧，真正做到投入、忘我、放开、自信。
广州领导力口才培训优势——成人口才演讲培训
演讲绝不是像有的人所想象的那样高不可攀，可望而不可及。我们不难发现，那些闻名于世的杰出演讲高手都不是生来就是天才，而是经过长期不懈的艰苦锻炼成功的。”世界上没有什么天生的演讲家，如果有的话，那就是奋斗不息的你。那么，怎样才能提高自己的演讲水平和口语表达能力呢？一个人要想提高自己的演讲水平和口才，就必须要做到：多看、多听、多问、多写、多记、多想、多学、多练。多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。演讲具有很强的科学性和艺术性。
卡耐基介绍
企业宗旨： 成为*受客户和员工尊敬的公司服务理念：我们以提供中西方结合的*科学、*实用的训练课程，*顶尖的师资团队，*贴心的服务品质为**目标，我们以『真诚、感恩』的态度同客户永续相处，我们以『服务就是感恩』的观念不断付出，我们更以『协助客户成就他们的事业』为服务的努力方向。
经营理念：秉承『财聚人散，财散人聚』的成功理念，把员工当成事业永续的合作伙伴，协助员工成为企业的股东或合作者。
学习理念： 投入、忘我、放开、自信工作理念：用心做人，开心做事
人才理念：『德行』是用人**，选择相同价值观的人。
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