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求职沟通是人们在求职过程中通过语言表达来了解自己的资格和能力，争取就业的一种行为。从用人单位的角度来看，这就是伯乐相马的行为，是挑选自己需要的员工的一种考察方法。从求职者的角度来看，这是一个尽最大努力推销自己、挑战竞争对手并取得胜利的机会。因此，这种交流不是简单的问答，而是在有限的时间内用语言来巧妙地展示自己的才华、素质。这是一场与雇主之间的信心博弈。因此，在面试中，如何通过交谈和回答问题来得到你想要的工作，从而被对方接受，也就是如何有效地推销自己，是非常重要的。
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