健康管理师是从事个人和群体健康检测、分析和评估、健康咨询、指导和风险因素干预的专业人员。为适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心开展了健康管理人员岗位能力培训课程。

理解健康管理师的主要工作目标。首先，健康管理人员不是医生。虽然很多健康管理人员在体检中心工作，但他们不是医生。他们的主要服务对象，不是病人，而是亚健康人群和健康人群。如何管理亚健康人群并不难理解。为什么健康的人也需要被管理?把疾病消灭在萌芽状态。明天和意外，不知道哪个先来。因此，促进亚健康人群的康复，维持健康人群的健康水平是健康管理者的主要目的。

健康管理人员的候选人经常边工作边学习，时间和精力有限，而且候选人的能力水平也不同。为了便于复习，发布了一套与教材配套的考试大纲，每章内容根据要求分为掌握、熟悉和理解三个层次。事实上，这一比例也可以作为健康管理候选人分配自己学习时间和精力的参考指标。每位候选人应根据自己的时间、精力和能力做出合理安排。需要掌握的内容是骨架和核心，必须深入学习。在理解和记忆核心内容的基础上，逐步将范围扩大到需要熟悉的内容，最后是需要理解的内容。

1.公共健康管理师:在公共健康和社会服务领域工作，了解公众的健康状况，识别社区的健康问题，提出健康教育方案和健康促进策略，并向其他公共部门、家庭和公众提供信息和咨询服务。2.商业领域的健康管理师:为食品和制药公司、营销协会和餐饮服务提供商业服务。健康经理协助商业领袖进行研究，提供管理和营销方面的专家建议，并帮助企业生产和销售更好的食品和健康产品。