目前，拥有职业资格证书的健康管理师不超过200人，而我国缺少100多万名健康管理师。与表面上黯淡的营养学家相比，健康管理师就业情况好，能力强，服务范围广，机会大。我国有14亿多人口，慢性病高发，老龄化群体和亚健康群体众多，人们的健康意识增强。此外，国内的医疗体系正逐步转变为以健康管理为重点的预防体系。作为一名健康管理师，您面临着非常优越的机会。

理解健康管理师的主要工作目标。首先，健康管理人员不是医生。虽然很多健康管理人员在体检中心工作，但他们不是医生。他们的主要服务对象，不是病人，而是亚健康人群和健康人群。如何管理亚健康人群并不难理解。为什么健康的人也需要被管理?把疾病消灭在萌芽状态。明天和意外，不知道哪个先来。因此，促进亚健康人群的康复，维持健康人群的健康水平是健康管理者的主要目的。

就生活质量而言，就工作时间而言，护士工作没有真正的周末。没有办法与恋人约会，没有时间照顾家人，在节日期间与家人团聚有时是一种奢侈。在病房里跑来跑去，熬夜值班也是家常菜。只要患者需要坚持自己的工作。健康管理师可以在周末正常休息，而不必上夜班，其工资也相对客观。

健康管理师的聘用范围包括：医院、体检中心、健康管理公司、社区、健身俱乐部、美容院、大专院校、幼儿园、政府单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司等与健康相关的专业工作。卫生管理人员的收入通常取决于他们从事职业和工作的城市的发展程度。不同的城市，不同的工作，不同的工资。