(1)慢性病的发病率逐渐年轻化。中国因慢性病导致的死亡比例较高，慢病管理迫在眉睫(2)我国城镇居民的健康状态与养生状况还有很大的提高空间，提升全民素质需要健康管理师，老人、孕妇、青少年特别需要健康管理师。(3)医院、社区都将设立健康管理中心(4)健康管理(体检)机构发展趋缓，“只检不管”仍占主流(5)我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观

健康管理在企业绩效和企业人群中的应用是健康管理的另一个重要目标人群。根据国外的实践经验，健康管理在企业的应用主要在企业人群健康状况评价、企业人群医疗费用分析与控制、企业人力资源分析等三个方面，其出发点及归宿点都是为了企业生产效率和经济效益的提高以及竞争力的增强。因此，除了健康效益(员工健康结果的改善和医疗费用的节约)，企业的其他效益，如出勤率的提高、工作绩效的提高、士气、凝聚力的增强、以及员工流失率的降低等，都是企业健康管理项目期望和关注的重要结果。当前，越来越多的国内企业认识到员工健康与绩效对于企业的重要性，疾病预防而非治疗获得了企业广泛的关注和认同。不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目。随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展健康调查和体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。

阅读与临摹相结合可以提高复习阅读的效率。阅读具有阅读的功能，复制具有复制的功能。然而，当你把阅读和抄写结合起来时，就会产生新的学习效果。读书只发挥了眼、脑、口的功能，而抄除此之外，还调用手、心的功能，对于记忆的作用更上一层。把重点内容做好笔记，也有利于第二轮、第三轮的备考。

营养学知识+健康管理：营养学是研究食物的营养需求与供给、营养与疾病的防治、特殊生理条件下的营养需求与饮食问题的学科。健康管理师需要掌握的营养学知识和技能有：各种食物的营养成分;各种营养素的功能，各种营养素在膳食中的搭配比例以及各种营养素的正常摄入量;各种人群(包括重体力劳动者、轻体力劳动者、脑力劳动者等)的生理机能和营养需求;懂得正常人和某些特殊人群的营养需求;通过食谱计算了解膳食中平均每日摄取的各种营养素是否符合我国制定的营养素供给量标准，以了解居民健康状况，或者根据病人的病情为临床营养治疗提供依据，对不同的人群需要进行科学配餐;评估患者、老年人和儿童的营养状况，制定饮食治疗方案并检测饮食治疗的有效性等。