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台州健康管理师高级培训
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发布时间:2020-11-01编辑:佚名

健康管理师培训新兴职业未来潜力不可小觑快速咨询目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下

  • 台州健康管理师高级培训

    健康管理师培训

    新兴职业 未来潜力不可小觑

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目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

健康管理师新型职业,早了解早入行


  • 人才需求

    目前随着国家政策逐渐人性化,专

    家预想未来的10年内,至少1千万

    健康服务人才被挖掘,而需要健康

    管理的人员也将超过2百万人。产

    业发展,人才先行,健康管理师专

    业人才尤为欠缺。

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  • 前途广阔

    慢性病患病率高、老年化群、越来

    越多的亚健康年轻人,我们公民的

    健康意识还未增强,加上医疗体系

    向以健康管理为主的预防系统逐渐

    转型,作为健康管理师的你面临的

    机遇将非常优越。

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  • 国家政策大力扶持

    健康服务业将成为推动我国经济

    转型升级的重要抓手,到2020年,

    总规模将达到8万亿元以上。相关

    政策明确要求,健全人力资源

    机制,加大健康管理师等人才培养

    和职业培训力度。

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健康风险分析的考点,疾病风险评估报告的解释(掌握)

疾病风险评估是评估报告的主要部分,括单病种的评估结果,或者因为某种疾病而导致死亡的评估结果。括3部分内容:

①疾病风险评估结果:以风险等级(相对危险性)和发病率(绝对危险性)两种方式表达受评估者在未来发生某种疾病的风险大小。

②危险因素状况:以列表形式呈现各疾病相关的危险因素,受评估者前后两次评估中各个危险因素的变化情况以及与参考值的对比。

③可改善的危险因素提示:使受评估者了解可控制哪些可改善的危险因素来有效地控制或降低疾病发病风险,同时也为后续个性化干预和健康指导服务提供依据和切入点。

为什么要考健康管理师

  • 未富先老

    我国成为老年型国家时,人均GNP才一千美元。在经济尚不发达的情况下迎来了人口老龄化。

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  • 慢性病严重

    慢性病多发,膳食不合理、身体活动不足及吸烟,是造成多种慢性疾病的3大行为危险因素。

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  • 医疗费用上涨

    人口老年化、疾病结构变化与医疗需求、医疗费用的增加密切相关,自然多关注自己的健康。

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  • 健康改变

    个人卫生支出占全国卫生总费用的比例,由38.8%上升到50.3%,到2001年已经达到60.5%。

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健康管理师考试期间常见问题要确认考试方式

听从监考人员安排,考生未经许可不得离开考场,一旦离开,将被视为主动放弃本次考试。因此离开考场前,一定要接受工作人员检查,确认各站考试内容均已考核,以免发生漏考项。

未来大健康产业的核心支柱,21世纪炙手可热的黄金职业

  • 前景

    1.慢性发病率已逐渐呈年轻化趋势;2.未来专业健康管理师需求超过1000万以上人才供给严重不足;3.国家政策大力扶持,医院、社区都将设立健康管理中心。

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  • 薪资待遇

    1.收入区间在6000-20000之间,

    不同地区收入有所差异

    2.资历高者,年薪可达百万



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  • 方向

    1.体检中心

    2.健康管理单位

    3.医疗保健机构

    4.健康产业.....



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健康管理师就是根据不同的健康状况,策划更合理让身体更趋于健康或者减少病情加重的方案,给与个体和人群帮助。就是根据你的身体状况,做一个预估,评判,给出健康的干预和建议---健康管理师,很好的诠释了和奉行了“预防大于治疗”的原则。

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  • 专属教学

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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