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台州健康管理师培训
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发布时间:2020-10-26编辑:佚名

健康管理师培训新兴职业未来潜力不可小觑快速咨询学习健康管理师,学会自我健康管理,可以非常有效的降低去医院的次数,节省医疗费用,获得高质量的生活,精神饱满。一个人学习健康管理师,可以影响到自己的家人、朋

  • 台州健康管理师培训

    健康管理师培训

    新兴职业 未来潜力不可小觑

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学习健康管理师,学会自我健康管理,可以非常有效的降低去医院的次数,节省医疗费用,获得高质量的生活,精神饱满。一个人学习健康管理师,可以影响到自己的家人、朋友,让自己关心的人得到更多健康呵护,家庭和谐、身心愉悦。

健康管理师新型职业,早了解早入行


  • 人才需求

    目前随着国家政策逐渐人性化,专

    家预想未来的10年内,至少1千万

    健康服务人才被挖掘,而需要健康

    管理的人员也将超过2百万人。产

    业发展,人才先行,健康管理师专

    业人才尤为欠缺。

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  • 前途广阔

    慢性病患病率高、老年化群、越来

    越多的亚健康年轻人,我们公民的

    健康意识还未增强,加上医疗体系

    向以健康管理为主的预防系统逐渐

    转型,作为健康管理师的你面临的

    机遇将非常优越。

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  • 国家政策大力扶持

    健康服务业将成为推动我国经济

    转型升级的重要抓手,到2020年,

    总规模将达到8万亿元以上。相关

    政策明确要求,健全人力资源

    机制,加大健康管理师等人才培养

    和职业培训力度。

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健康风险分析的考点,理想危险度的计算(掌握)

表示的是健康风险降低的空间。即将所有先兆因素修正到目标水平计算出来的危险度。

为什么要考健康管理师?

  • 健康的现状不容乐观 1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,中国亚健康人群已经超过75%; 2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过2.9亿人;         3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%! 4、巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担;                        5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。

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健康风险分析的考点,危险度的计算(掌握)

计算一个前期暴露因素与一种健康结果之间的关系,即危险度的计算。

熟悉报考条件 预定黄金席位

重点报考人群

01各级疾病预防控制中心专业人员

02社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员

03大中小学校校医

04医学院校应届、往届毕业生

05各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销

06从事或准备从事健康管理相关职业的人员

07对健康管理相关知识有兴趣的人员

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满足以下条件之一即可报名

医药卫生专业专科以上学历

非医药卫生专业专科以上学历,并满足两年本职业或相关职业工作年限

中等专科以上医药卫生专业学历,并满足三年本职业或相关职业工作年限

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健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会部第四批正式发布的11个新职业之一。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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