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健康管理师培训，针对性备考方案 定点突破提升
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优路教育健康管理师培训，针对性备考方案定点突破提升点击咨询健康管理师范围一，传统的医疗或健康教育系统。括：1、各级社区医院，疾控中心；2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；3、老年人服务机构；4
一，传统的医疗或健康教育系统。括：1、各级社区医院，疾控中心；2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；3、老年人服务机构；4、健康教育所及有关机构；5、街道、乡村行政管理部门；6、险公司；7、直销公司和其它健品公司等。
二，最近发展起来的行业。括：1、健康管理公司；2、医院的体检中心；3、健康咨询中心；4、康体中心；5、美容养生会所、健康俱乐部；6、大型旅游景点等。
三，自己创业。括：私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。
国家政策重点支持
专业人才缺口庞大
《“健康中国2030”规划纲要》明确提出：至2030年，健康服务业总规模达到16万亿，成为国民经济支柱产业。目前，大健康产业是世界上增长最快的产业之一。
《“健康中国2030”规划纲要》指出：国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心，“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。
《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。
在发达国家，健康产业比重超过15%，而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%，潜力巨大，市场有待挖掘。
我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主，市场占比分别达到50.05%、33.04%；健康管理服务产业比重2.71%，但照目前形势来看，增长迅速，极具发展潜力。
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。
什么是健康管理师？
健康管理师能做什么？
是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。
负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息
评估健康状态和疾病危险性，进行健康咨询与指导
制定健康促进计划，进行健康教育和推广等
01享有高额培训补贴
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
02享有落户积分优惠
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
03薪资待遇优厚
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。（数据来源：猎聘网）
| 班型 | 课程内容 | 配套资料 | 障服务 |
| 基础班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 |
精华版考试教材 精选题库 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期免学费重读 |
| 零基础关班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 |
精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期免学费重读 |
| 精英集训营 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 属地面授 |
精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 集训讲义 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过退6000元；或持续学习课程1年 |
第一，看书要仔细，考的东西有些比较细，不认真看不会注意到。
第二，基础要打扎实，教材**在考前看到三遍，课程多听，多问老师，尽量把难点重点都理解透彻，考前把要记忆的东西要再看一下。
第三，书一定要看新版的，很多东西陈旧了，推荐平时多看看教材，教材是扎实基础的。许多题都是考的很基本的知识点。
1.理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;《基础知识》共有十六章节内容，涵盖临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学以及营养与食品安全等相关知识。
该科目考察内容相对简单，以书上的原始知识点考察为主，大家记忆为主，结合习题巩固学习。
2.技能考核主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;《操作技能》（三级）共四章节内容，括健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康危险因素干预。
该科目考察考生的实际应用能力，需要考生在理解的基础上进行练习，做到举一反三，能够将知识运用到实际案例中。
理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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