首先：人才需求目前，随着国家政策的逐步人性化，专家预测，未来10年，将至少发掘1000万名卫生服务人才，200多万人需要健康管理。产业发展，人才第一。

第二，美好的未来马云曾经说过，健康产业绝对会是下一个最富有的！而且，我国人口13亿，慢性病高发，人口老龄化，亚健康青年越来越多，公民健康意识没有增强，医疗体制逐步向健康管理为主的预防体系转变，作为健康管理师，您将面临的机会将非常优越。

第三：国家政策支持国务院下发《关于促进卫生服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号）文件。卫生服务业已成为推动我国经济转型升级的重要一手。到2020年，总规模将达到8万亿元以上。

健康管理师就业前景良好。其工作是收集和管理个人或团体的健康信息；评估个人或团体的健康和疾病风险；开展个人或团体健康咨询和指导；制定个人或团体健康促进计划和健康行为干预计划，并指导个人或团体的实施团体；对个人或团体进行健康维护；对个人或团体进行健康教育和推广；健康管理技术的研究和开发；健康管理技术应用的有效性评价。

医生vs健康管理师工资

还有很多人把医生和健康管理师搞混了。他们总是认为两者都是医疗行业的热点，但如果真是这样，那肯定是健康管理师更受欢迎了！要厘清两者之间的差距是什么，医生都是正规本科以上学历并具有从业资格的！在各大医院救死扶伤，月薪5公里以上，却难到几万！ 不过，健康管理师前期报考难度较大，但对一些专业人士来说还行！而且在健康管理师的工资方面有很大的灵活性，没有必要像护士一样从早到晚地工作。拿到证书后，一般待遇都在1万元以上，非常令人羡慕

许多学生将遭受“无法比较”的痛苦。可能是因为他们年纪小，经常憋不住气。他们只跟一家机构联系，感觉很好，所以就报名付款。 请保持清醒。你没有和其他组织相比，你觉得哪里好？要订10元的外卖，我们需要看看哪个便宜点的人是美团还是饿了。几千元的培训班不知道怎么再比几个。真是可笑。我们对自己、对父母、对人民币都不负责任。