杭州健康管理师培训
设有健康管理,营养师等课程
快速咨询健康管理师不等同于全科医生,健康管理重在预防疾病,医生重在治病,所以健康管理师要具备一定的医学基础知识,但并非要求每个领域都要非常精通。
更重要的是要学会运用基础医学知识为人们分析评价自身的健康状况,健康管理师可以根据主要服务对象,有针对性地选择学习内容,对于医学常规检查的各项指标,健康管理师都需要了解并掌握其意义。
健康管理师的发展前景
国家数据统计说明,在2025年在我国将有4.8亿老年人,除掉小孩子和伤残人,青年人力资源骤降,招工难劳动力贵将是常态化,而人口老龄化的现状长期存在,急需大量的人力资本,因此如今代表现代大健康产业发展的健康管理师变成了大众关注的热点,健康管理师是将来黄金白银岗位。
报名入口:现阶段健康管理师考题沒有启用本人考试报名入口,必须由培训学校一致报考。
报名材料:南京社保累计缴纳12个月的在职人员,学历证书复印件,身份证复印件,2寸照片即可报名参加。
报名时间:每年有四次考试机会,考试时间是:4月、6月、9月、11月。报考时间为考试月的前一个月。
【授课内容】精品导学、考点精讲
【配套资料】精华版考试教材 历年真题详解
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期课程可免学费重修
咨询详情【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测
【配套资料】精华版考试教材 历年真题详解 考前模拟卷
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年
咨询详情【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测、封闭集训
【配套资料】精华版考试教材 历年真题详解 考前模拟卷 案例实操宝典
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年
咨询详情百度的定义这里就不赘述了。实际来讲,健康管理师是:
A.帮助个人或群体从身体和心理上保持健康;
B.预防性、保健性、指导性为主;
C.专业从业人员,需要取得卫健委和人保部的专业证书才能上岗;
D.咨询人士;
健康管理师和营养师的区别?
营养指导只是健康管理中的一部分。除了营养知识以外,健康管理师还需要掌握预防医学、临床医学、流行病学、常见慢性疾病等各种医学知识,以及运动科学、心理科学、环境科学等涉及到人体健康的各方面知识。所以健康管理师涉及的领域更加广泛和全面,只有掌握涉及人体健康的多方面知识,才能对客户的营养、运动、心理、习性等进行全方面的健康指导和慢性病干预。
健康管理师就业前景怎么样?
这个要分区域,目前国内来说对于保健养生的认识正在慢慢的发展。
A.北上广深地区,因为经济水平高,人们对于健康的关注度高。除了传统的医疗机构,对于健康管理师的需求很多。此外,全国大部分的医疗、健康企业也都在这些区域。近年来一些食品企业受市场和人们消费观念的压力,开始重金聘请健康管理师、营养师、药剂师等人员参与企业的经营。
B.其他二三线城市,目前健康管理师还是会受到一些就业和市场的压力。这个情况并不是健康管理师独有的现象。比如程序员,在北京能拿到2万的月薪,回到三、四线城市,估计月薪可能只有5千。所以这个锅不能让健康管理师这个职业来背。
C.创业。很多人不满自己目前的工作情况(熬夜、加班还没钱),而且看好健康行业谋求转行。所以考一些含金量高的证书作为敲门砖。这种现象目前是比较多的。
哪些人适合学习健康管理师?
医生、护士、保险从业者等。
师资教研-实力派
数量:从10 到300 ;实力:行业专家 大学教授 研究生导师;服务:讲义 辅导 题库 答疑 监督 测评 指导为一体的教学闭环。
学习体系-**化
形式:直播 录播 面授 知识树搜索 智能题库 智能测评 模拟训练 专业答疑;工具:在线/离线学习 APP/IPAD移动学习 教辅资料。
服务体系-全面化
内容:政策咨询 定制化产品 学习规划 服务答疑 监督测评 就业指导 企业人才库;特色:专属班主任 7x24全天候0.5小时反馈答疑。
科技智能-趣味化
课程内容:实景课堂 3D模拟教学 VR沉浸式课堂 大数据测评报告 移动APP;教学特色:智能 生动逼真 互动 便捷 易学 趣味性
1、 理论实践并重,提升知识技能:业内实战派、学院派双重专业老师,打造健康管理师黄金课程。课程本身具有鲜明的特色,采取理论课与技能课并重的课程设置,让学员在学习理论知识的同时交错进行实践练习,达到知识技能共同提升的目的。
2、专业培训资质,**率有保障:**集团多年积累的资源为学员提供多样化的报考选择,过关无忧。经我司所培训学员,**率可显著提升。
3、重视师资队伍的培养:同德健康学院所有的老师均是来自上海知名大学科班出身的教授专家,并在上岗前进行专业培训,采用末位淘汰制定期考核,确保师资队伍不仅理论功底深厚,更能胜任一线教学。
4、小班化教学模式:采取周末集中学习和复习的小班化教学模式,并提供"教辅 模拟真题 个性化辅导"培养模式,让考试有保障。
5、后勤保障:酒店式的教学环境和全方位、专业性高的学员服务团队。