事业单位培训课程
勇于挑战自我，迎接成功的挑战
课程咨询
事业单位是公职类考试中招考人数较多的考试，招考人数多，意味着考试上岸几率大，考试压力较小。纵观所有公职类考试，事业单位考试相对来说是比较容 易的。但是考试涵盖面广，考试内容较杂。事业单位正处于大范围改革时期，工资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单位靠拢，晋升渠道明朗，有很好的发展前途。
稳定的收入：事业单位的工资通常比较稳定，不受市场波动和经济变化的影响。相比私营企业，事业单位的收入更有保障，有利于员工的生活稳定和个人发展。
你是否也遇到以下问题
✐无专业老师指导，内容不全面？
✐学习时间不固定，学习氛围差？
✐备考学习易走心分神，无队友？
事业单位笔试课程体系
| 项目 | 课程名称 | 课程内容 | 课程天数 |
| 综合岗/教师岗 |
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试尊享特训班 |
阶段一：夯实基础17天（6h）职测9+综应8 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
41天24晚+7天7晚 |
|
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试优享特训班 |
阶段一：夯实基础--综应8天（6h） 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） |
32天24晚+7天7晚 |
|
|
考前集训优享班 |
阶段一：讲练结合15天（9h）职测8+综应7 阶段二：强化冲刺6天6晚（9h）职测3+综应3 阶段三：考前模考3天3晚+直播解析 阶段四：面试7天7晚（9h） |
21天21晚+3天3晚+7天7晚 |
|
|
夯实基础模块 |
夯实基础17天（职测9+综应8） |
17天（6小时/天） |
|
|
刷题模块 |
基础刷题7天7晚（职测4+综应3） +拔高刷题13天13晚（职测8+综应5） |
20天20晚（9小时/天） |
|
|
考前冲刺模块 |
考前冲刺4天4晚（职测2+综应2） |
4天4晚（9小时/天） |
|
|
|
职测单报 |
基础9+ 基础刷题4+拔高刷题8+冲刺2 |
23天14晚 |
|
|
综应单报 |
基础8+ 基础刷题3+拔高刷题5+冲刺2 |
18天10晚 |
|
综合岗/教师岗 |
23下事业单位 尊享刷题冲刺班 |
阶段一：基础刷题7天7晚（9h） 阶段二：拔高刷题13天13晚（9h） 阶段三：考前冲刺4天4晚（9h）3天模考+解析（赠送） 阶段四：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
24天24晚+7天7晚 |
事业单位教师类的考试科目主要有《综合应用能力(D类)》和《职业能力倾向测验(D类)》两个科目，主要测查应考人员综合运用心理学以及教育学等方面的技能，能够全面分析以及更好解决学生教育教学的问题。
1、《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通 过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
这五类题型所有题目均为单项选择题，共有100道题，满 分150分，答题时间90分钟。做题时做到一定要速度快，不要浪费时间在不会的题目上，根据自己熟悉程度选择相应的题目来做，只做用时间就可以作对的题目。
2、《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。只有三道题，但均为主观题，每道题会有字数要求。满 分同样是150分，但答题时间为120分钟。
师大部分师资力量
综合素质、教育知识与能力、综合应用能力D类、语文面试、文综面试
教学年限：5年
教学特点：寓教于乐，善于启发式教学；因材施教，注重个性化引导。
职业箴言：道阻且长，行则将至。
从业经验：授课时长5000+，累计学员人数近2万人。曾连续两年教师资格证面试班**；2021年教师资格证笔试压中作文命题《快乐教育》，知识点命中率80%以上；招教面试一对一课程多位学生逆袭上岸。
研发成果：师大教育授课配套教师资格证和教师招聘笔面讲义+习题册+真题+模拟题等资料研发，同时根据课程需要编辑口诀、话术等技能技巧型资料。
教学成果：2020年陕西事业单位学员，笔试第三名进面，面试指导后以91分稳居逆袭上岸。2021年陕西事业单位学员，笔试综应110分、面试，成功上岸。2022年陕西事业单位学员，面试名85.6分，成功逆袭上岸。
教育知识与能力、心理学、教育心理学
教学特点：善于辨证分析，紧扣大纲，突破重难点，解析疑点
教学经历：国家教师资格证、招教教研室副主任，心里学导师，国内多家媒体特邀导师，执教多年，培养了许多心理学人才，熟悉理解招教考试学科科目重点及难度
课程优势
专业老师，亲自授课，手把手教学，学习更安心
入门知识，精致化、细致化讲解，扎实学员基础
每年考试的原题讲解，多学多练，考试再也不怕
模拟考试，考完试卷点评，预防出错，遗漏考题
服务从报名至毕业，都有导师全程跟踪服务，有疑问直接问
线上课程，线下面授课程，双重保证，不怕知识点遗漏
事业单位考试技巧
把握重点模块题目，尽大的努力拿下分值较高的题目：
事业单位考试和公务考试类似，每个模块的题目分值是不相同的，有的题目分值低一点，有的题目分值高一点。所以，要根据自己的经验，分清楚哪些是分值高的题目，哪些是分值较低的题目，然后又重点的去作答。根据我的经验，一般分值比较高的题型有：资料分析、逻辑判断、数量关系等。分值比较低的模块题型主要有：常识判断、图像推理等等。
所以，我们考生在事业单位考试中，需要合理安排时间，安排相对多一点的实际在分值较高的题目，尽量拿下更多的题目，这样分数就有保障。
我们专注于公考教育培训领域，一直坚持以”雄厚的师资力量、好的教学质量、优质的培训效果、达到高的通 过率”为教育目标、诚信服务，并坚持“优质、规范、求实、诚信”的服务宗旨。
我们以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为中国的教育事业做出更大的贡献。
培训中心座落于陕西师范大学，办公学习环境优越，是学员培训和学习的zui佳场所，我们以独特的地理优势依托高校的学习氛围为广大学员提供好的学习服务。
事业单位考试注意事项
准时到达考场：考试前20分钟，考生应进入考场。10分钟前，监考人员会发放答题卡，5分钟前发放试卷。请按照要求填写姓名、准考证号、粘贴条形码等信息。此时可以阅读考试说明，确保自己理解规则。
师大中奕教育立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学兼职教授、研究员综合性教育培训企业。从事项目包括:国家资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。多年来，秉承"为国家培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。
展望未来，师大中奕教育将继续坚守“用优良品质铸造百年基业”的产品理念，锐意进取，开拓创新，力争以优质的教学、专业的研发、诚信的服务，全力以赴带领陕西学员跨越教师招聘考试的门槛，每一位学员人生新起点！