西安师大创程教师资格培训
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多看教师招聘考试历年试题
真正的问题是你想参加的考试的标准蓝图。我们必须注意这些年来真正问题的重要性。
根据真题，我们可以了解小学教师招聘考试试题的特点和难易程度。我们可以找出自己的弱点，为将来的学习做准备。从真题中寻找规律，认真分析每道题的命题特点，设置陷阱，梳理解题思路，总结出多种解题方法。在研究真题的过程中，从大纲到目标，从外到内，把知识点与题目联系起来。只有这样，我们才能有效地复习，事半功倍。
| 班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
|---|---|---|---|
| 精讲班 |
习题精讲；真题模拟 |
《教师资格》《题库试题》 |
课程时长： 55个教师学时课程，学习资料： 2本学习资料，专业答疑： 专业教研24h在线答疑， APP题库免费训练 |
| 全程保障班 |
教材分析；题库案例；真题演练 |
《教师资格》《历年真题合集》《冲刺精华讲义》 |
课程时长： 133个学时课程 学习资料： 3本学习资料+12套真题 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP题库免费训练 课程保障： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
| 零基础保障班 |
题库实战；考试原题串讲 ； 密卷分析 ；考前点qing |
《教师资格》 《中小学教师资格》 《高频知识宝典》 |
课程时长： 186个学时课程 学习资料： 3本学习资料+16套试卷 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP免费下载，免费做题 课程保障： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
中小学教师招聘考试有必要报班学习吗？
目前，中小学的教师招聘考试竞争非常激烈，大部分考生都会参加培训，不仅是笔试，还有面试。回到繁忙的工作中，压力很大，大家更愿意进行专业的培训指导，不仅要规划好自己的时间和目标，还要弥补自己的不足。
核心知识面授学习+真题资料课下练=双管齐下
1
讲、练、串、点、测、评，教学体系，科学系统，适合各种类型考生，针对性提分成绩快一步。
2
课前通知保障学生出勤率，课中当场解决不懂的知识，课后及时跟踪辅导，真正消化吸收。
3
重难点知识串讲，提取考试原题主干，研究掌握试题精华，对考试重点进行针对性讲解。
4
直播+面授，按照个人兴趣选择上课方式，支持电脑、手机，教学氛围学生喜欢。
教育与面试基础理论
教育学基础理论和面试是教师招聘考试常用的调查方法。笔试的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规。面试一般采用讲座或试讲的方式来测试考生的归纳素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。
传统的、单一的授课模式已很难满足不同类型学员的备考需求。师大教师考试培训部采用先进录播技术,推出多种学习形式满足不同考生需求!
中学教师的招聘条件是什么？
（1） 如果您已获得高等学校教师资格，您应具有研究生或本科学历；
（2） 获得成人教育资格后，根据成人教育的层次和类别，应具有高等或中等以上学历。
依照本法规定不具备教师资格学历的公民，必须通过国家相关考试，才能申请资格考试。国家考试制度由国务院规定。
