郑州园林景观设计培训课程
就业服务一体化机制 成为学员就业坚实后盾
郑州博文电脑学校多次被评为 “诚信办学单位”、“优秀办学机构”等称号。开设园林景观设计培训、电商运营培训、电脑手机家电维修培训等热门课程。以高层次、高质量、高服务、高薪就业为标准，创造口碑入学率85%、毕业就业率达到95%。以下是小编整理的关于博文园林景观设计培训的相关内容，更多问题，请咨询在线客服。
园林景观设计
随着人们生活水平和公共场所消费档次的提高，环境艺术逐渐成为一个新兴的、边缘的、综合的艺术系统工程。
设计理念也从人的生理、行为、心理环境创造等更广泛和更深意义的方面入手。从过去的室内设计到今天的室外
设计、广场设计、园林设计、景观设计、桥梁设计、环境工程改造等全方位、多范围的设计领域便可看出，环境
艺术行业，范围广，用处多，前程远大，待遇优厚。
| 0基础能学会吗？ |
| 学完好就业吗? |
| 初中没毕业能学吗? |
| 学完好就业? |
| 有入学优惠吗？ |
| 学费多少？ |
| 可获得什么学历? |
| 毕业薪资多少? |
1.做园林而不做山(做精致的人工园林而不做野山风景)
2、不要有太多硬的场景，刚刚好；水景不多，点缀一下就好；软场景多了，少了就不好了。
3.树围绕着房子，房子藏在树里。
4.地形要有起伏，种植要有层次。
5.只做立体景观，不做平面园林(地形的重要性不在于做平面构图，而在于要有带地形的外部空间)
6.3000平米的湖面和300平米的溪流(3000平米的池面水可以实现运营平衡，溪流是景观水中最有价值的营销形式，应该做的更多)。
7.喷泉瀑布维护费用高，可以装饰，湖泊溪流维护费用低，多一点就可以了。
8.展区小而精，生活区大而简(展区的范围和设计思路)
9.花在营销路线上不败，树在生活区有阴影(展区情感渲染的重要性)
10.路在树下，人在树下行走(人行道的树荫决定了作为标志的形象树种)
11.道路无障碍，logo有文化，小品有情趣(考虑人性化和舒适性)
12.累了就有地方坐，有东西看(休息座的位置和景观的关系)
13.人行道不应笔直(以减少踏板车在相同速度下过快通过的危险)
14.人行道和车行道交界处必须设计缓冲空间。
15.亭桥缺一不可。用于布景，造型优雅，推敲严谨。
16、要有足够的场地给老人和孩子。
17、高落叶树，低常绿灌木，草坪花。
18.球体是三个或五个一组，不能分散；灌木分色为一条带状，不能杂乱无章；草坪整合组，不要太少。
19、植物风水一定要注意，入口不能开白花，屋前不能冲中间的树。
20.水景设计灵活多变，可以是有水也可以是无水的景观。
21.水景看不见，可以下水；不能太深。
22.铺装材料应尽可能透水，并尽可能避免异形切割。
23、少用石头，少用木头。
是人生导师,更是我们生活学习的好伙伴!
河南博文电脑学校品质教学服务,始终专注电脑培训,师资队伍在拥有省内外知名家装设计、广告传媒、电子商务、艺术设计企事业单位从业经历的基础上,拥有CIW、Autodesk. CEAC、 国家劳动部等国内外认证资质,校在对高中毕业生人群心理特趿年龄结构充分调研的基础之上,制订了适合学生学习及发展的课程安排,保证所有学生对专业课程有兴趣、有信心、学的会,学的好!
王阳
主授: Adobe Photoshop、CorelDRAW. AdobeIlustratorAdobeInDesign等平面设计软件和广告策划与创意，平面构成基础，色彩构成基础理论知识
咨询老师——园林景观、建筑、规划等设计院
城市景观设计(城市广场、商业街、办公环境等)
校园、社会机构和企业园的规划与设计
旅游度假区与风景区规划设计
城市公园规划与设计
——房地产开发公司
滨水绿地规划设计
居住区景观设计
环境景观设计
施工管理
——政府国土管理及相关部门
国家公园的设计与管理
其他国家项目
多个城市设立就业中心,就业网络覆盖蝈
多家合作单位,助力毕业学子顺利就业
签订就业保障合同
入学当天,即可享受就业的全程指导与保障服务,由学校专业职业规划老师带领学生与我校签订就业保障合同,确保每一-位合格毕业的学生都能够成功就业。
获得就业指导
毕业后成功就业
毕业后我校创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、为毕业生提供多种多样的工作岗位。就业前,就业指导老师贴心指导,就业后对毕业生进行不定期回访。
艺术对景观的影响自古就有。它曾经以绘画、诗歌、雕塑等方式影响景观的创作，但现在以“场所+情感+材料”三大特征的装置艺术模糊了景观与艺术的界限。
装置艺术作为一种开放的艺术形式，频繁出现在景观设计中，反映了城市的整体形象。这些装置艺术作品多用于城市广场、居住景观、街区等户外造型艺术，给景观设计带来不同的审美享受。
创就业活动
| 创就业活动 | 目的 | 次数 |
| 大咖进校园 | 让学生了解最专业的技术和行业发展前景 | 每月2-3次 |
| 赴企业参观学习 |
让学生了解企业真实的经营管理情况,增加社会闯历 |
每月2次 |
| 大型人才交流会 |
为学生提供就业机会和平台，保障学生成功就业 |
每月2-3次 |
| 职业生涯规划演讲比赛 | 提高学生的语言组织和表达能力,在活动中成长 | 每月2次 |
| 成功学子报告会 |
与成功过学子面对面，了解和感悟成功的方法与经验 |
每月2-3次 |
| 模拟面试 | 模拟企业真实的面试场景,为学生成功就业奠定基础 | 每班2次 |
| 企业回访 |
了解毕业生就业情况，为毕业生解决工作中的问题 |
每季度5次 |
| 企业专场招聘 |
让学生足不出校，了解企业用人标准,与企业签订就业协议 |
每毕业班>3家 |
| 创就业指导课程 |
让学生提前了解就业前景,掌握面试技巧，熟悉职场 |
每班12-18课时 |
课程设计是否合理
首先要看课程设计是否合理，是否与我们所关心的内容高度相关，课程的前后衔接是否符合逻辑，课程设计是否有明显的错误，从而判断课程设计的专业性和完整性。实地考察前，可以提前列出自己在这个行业遇到的难题，看看别人是如何解决这种意想不到的问题的，咨询时是否有完善的解决方案。这种处理突发问题的能力是工作中最常见的，可以用来判断一个学校老师是老手还是新手，这也是选择的重要因素。
郑州博文电脑学院郑州博文IT职业教育:隶属于博文教育集团,成 立于1999年，位于河南省郑州市, 在校生规模 2000余人，三个校区。 学校始终坚持”联合、务实、开拓、贡献” 的企业精神,以社会发 展需求为导向、学生就业为根本,致力于为社会培养专业的互联网应用人才。
