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上元教育发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
全程采用演示机教学，老师针对性独立辅导，让每一位学员都能享受VIP待遇；专业教学用书和学生用书；高配置教学和学生用电脑，努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车，让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才，为社会、为国家、为自己创造财富。
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上元立足长三角，应华东地区企业紧缺人才岗位的需求现状，已建立了七大培训课程体系，涵盖行业范围之广，培训专业性之强。
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周六班，周日班，晚A班，晚B班，周一至周五全日制班，暑假全日制班，寒假全日制班，几十个班级，学员可根据自己时间任意选择。
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上元教育一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是天时教务工作的重中之重。技能型师资、院校师资、按不同课程需求合理配置。
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上元独有的班主任制，为每个班别配置相应的班主任老师，负责学员的回访、考勤、停复课、学习监督、师资管理等后续全方位的服务。
上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有比较好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
使学员了解、理解技能具体内容及其应用，为后续实操训练打下基础。
学员实操案例，验证理论课所学技能点，为后续的实操训练打下基础。
真实工作任务，掌握完成的流程、公司成员及关系、任务中各成员的协作关系等
与就业相配合，模拟求职所经历环节，通过真实场景，提升学员的就业能力。
综合技能点，训练学员综合分析、灵活运用及解决实际问题的能力。
进行项目、知识主题竞赛，营造学习氛围，提升学习兴趣，巩固知识点。
灵活班型