快速咨询由来自5482家公司的员工提供的数据显示，北京Java开发者的平均月工资为9121元，比全国平均工资多了1000多元，高端的Java工程师掌握着企业的核心技能，企业为了避免人才流失降低人力成本
全国人才缺口高达45万人。Java需求量占互联网软件开发人才需求量的55%。
Java软件开发行业规模每年以22%的增长率快速发展，Java引领你到新时代。
java就业起步薪资高达10k/月，java工程师就业薪资比其他工程师高出60%。
真正的面授+严格的考核+长时间的刻意练习+深入的企业实践让你成为Java弄潮儿
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现在学习Java变得比以前容易多了，除了有大量视频教程外，还有专业的java培训机构，在学习的过程中，书籍永远是知识**的载体，在学习的过程中，书籍永远是知识**的载体，通过看书，专研书籍中的内容，会让你变得更加聪明，写的程序也更加的精炼。
现在网络很发达，我见很多程序员总爱百度，包括我带的许多人都是这样，一个jdbc这么初级的东东，他们编程几年了，每次用还总是百度查。这个东西应该是熟记于心的，随时用，信手拈来，这样才能成为高手。就好像一个修理工，一遍查手册，一边给你修车，想想就觉得恐怖。
现在很多人都是快速的学习，快速的练习，反复的练习。而我的建议是，无论你学到什么阶段，都要去不断的优化自己的编程，能用3行实现的程序，不用5行，这样你编写的程序才能更加凝练。编程学习的中后期，就要重视算法，尽量编程优质的程序，这才是编程的美妙之处。
编译并在线上部署运行程序是系统上线的最后一个环节。随着SOA架构的普及以及业务复杂度的增加，大部分系统只是一个完整业务的一个环节，因此，本地编译和运行并不能完全模拟系统在线运行。为了快速验证所编写程序的正确性，编译并在线上部署就成了必要环节。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
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