二三线互联网公司

这类公司范围就很广了，比如日薄西山的搜狐、新浪、360，或许迅雷、金山、猎豹，甚至是爱奇艺、携程这类现状比较不错的企业等等，这类公司挤不到BAT、TMD等一线互联网行列，可是在二三线阵型还算是比较不错的公司，它们对于人才的要求其实仍是相对比较高的。

比如一般都会要求本科学历，对Java基础知识要比较了解，**能够看过源码，假如没看过，那么源码方面的面试题好歹也要准备一下，除此之外，一般来说还会调查你的后端技术知识，比如数据库、网络、操作系统，调查的不会太难，能把面经上的知识点掌握了就算是比较扎实了。

这类公司一般不会考太杂乱的标题，更期望招一些水平才能都是中等的人才，只需知识面能比较广，标题都能说到点子上，不需要掌握得特别深化，也可以有时机拿到offer。

其实归结原因，就是因为二三线互联网不太可能和一线公司争夺一线人才，所以一般争取的都是二线人才，不需要太优异，可是至少要是中等水平，所以这些公司对很多程序员来说仍是比较有时机的。

Java技术的作业难度强度都比较大

辛苦分劳力和脑力两种，劳力作业不难，每天重复着体力活;但脑力活就不相同了，程序员一辈子都在学习、在挑战，由于这是一个不前进就out的职业。

作为程序开发员，Java程序员要面临一遍遍修正测验再修正的作业环节，所以Java工程师的作业强度还是很大的。

对于没有开发经验的初学者而言，做一个优异的Java工程师还有很长的路要走。这也是Java程序员高薪的原因之一。

看教育环境

环境对学习也很重要。一个好的环境和杰出的气氛能使你学得更好。如果教育环境差，课堂纪律不好，相信你也很难沉下心去学习。

如何选择好的Java培训组织？通过上面的介绍关于Java培训组织的选择有必定的了解，不过还需要我们实地考察能学到真实技术的Java培训组织才是值得信赖的。

练习的价钱 是欠好说的 不是所有人都一个价钱 如果说你有必定的根底，在课程挑选上可减少那些根底的课程 费用相对来说会比较低一点 1w-1.5w都是比较遍及的 可是要了解透彻 由于有的练习组织说是给你找工作 最终找到的工作平平 不是你抱负的状态 全部事前要了解大约这几个方面：

1、课程

2、师资

3、环境

4、上课状况

5、课时（有的老师上课的时间才算作课时，有的自习的时间也算作课时）

6、费用

7、就业（高薪是指多少？ 最少薪资是多少？就业城市有哪些）

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