Java项目开发的经验

任何企业都想招一入职就可以上手工作的求职者，而不是非要找真的有工作经验的人才。说到实战经验，一些自学者可能会犯难，难道没有Java开发工作经验，连工作都找不到吗？其实不然，任何人的工作经验都是从无到有的过程，而且项目开发经验并不等于工作经验。自学者在学习Java的过程中，就要注重实践，多自己动手编码，把所学的理论知识运用在实践中去，不然理论知识也只是白学了。因此只有到了自己可以完成项目练习的程度才能解决就业的问题。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。假如你按照希望成为了一名Java开发工程师，但是你每天只是完结每天的工作任务，然后也不寻求Java技术上的进步，过一天算一天，那么你很快会被后来进入Java职业的朋友替代掉，由于Java技术自身就在不断的更新，你跟不上年代的脚步，年代就会淘汰掉你。

在众多的Java开发工程师中，唯有你拔尖，那么你才不需要那么担心自己会被人替代，拔尖是代表你在Java技术方面上可以处理许多其他人处理不了的问题，你自身拥有的价值远远超出其他人，价值越高，那么企业给你开出的薪资待遇就会越高，你的工作选择主动权才会更大。

使用Servlets和JSP开发项目

无论你在Java EE中学习什么，你需要做的是将它与前端技术(如HTML、CSS、JavaScript)结合起来，并尝试做一些关于特定主题的小项目，由于它会使你的思想愈加敏锐。

另外，你至少要开发两个项目，一个使用Servlet，另一个使用JSP，这一点很重要。这是由于假如你没有使用它们开发项目，你就永久无法确认你在这门编程语言中掌握了多少。

学习Hibernate和Spring结构

当你完成Java SE和Java EE学习后，你就必须开端学习一些Java结构，包括Hibernate结构和Spring结构。它们是最流行的Java结构。事实上，现在大多数Java开发公司都使用Spring结构(如Spring Boot，Spring MVC和Spring Cloud等等)来开发Web应用程序。

Hibernate结构对于面向对象模型和关系型数据库的映射，以及Hibernate查询语言也十分流行。因而，假如你了解这些结构，而且可以使用它们进行项目开发，那么在任何公司中的Java开发人员中，你都有时机获取一席之地。

好的基础

比如对调集类，并发包，IO/NIO，JVM，内存模型，泛型，反常，反射，等有深化了解，**是看过源码了解底层的规划。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，线程池，CAS，AQS，虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是肯定重要的。

并且一般人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试。举一比如，在运用线程池时分，因为运用了无界行列，在远程服务反常情况下导致内层飙升，怎样去处理？你要是连线程池都不清楚，你怎样去玩？再举一例，因为对ThreadLocal理解犯错，运用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全。所以作为一个拿三万的JAVA程序员这点根底是要有的。