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大数据是企业的中心竞争力,是企业的软实力
大数据流行全球,带来了惊人的效益,这不用说。大数据使IBM和亚马逊等国际**公司获益。这些公司运用大数据开发一些**技能,为客户供应高端服务。
掌握数据,发掘“暗数据”
全球咨询公司高德纳(Gartner)将暗数据定义为“一个组织在其正常事务活动过程中收集、处理和存储的信息财物,这些财物一般不用于其他目的”。
可是,大数据体系的出现使这些公司能够将没有开发的数据投入运用,并从中提取有意义的信息。令人惊讶的是,以前不被认可或以为无用的数据遽然变成了公司的财富。经过大数据分析,这些公司能够加快流程,然后降低运营本钱。
在这样的情况下,人才的需求量能不大吗?反之竞赛者会少吗?答案显而易见。
但是,却还有许多对Java人才需求旺盛的IT企业,难招聘到合格的Java人员,由于市场上真正缺少优秀的程序员,一个企业需求的是能创造价值的开发者,有与之高薪相匹配的才能,所以没有到达企业要求的水准也是空谈。其间重要的原因便是许多计算机专业的毕业生,在读期间没有把握实用的技能与经验,间隔企业的实践用人需求有较大的距离。
不管是基础不结实没有开发经验的小白,仍是有工作经验还想不断提高自己的开发者们,对于想在这个职业有发展,并付诸了实践尽力的人,在这样一个发展前景下,未来都是有无限或许的。但是这个高速发展的职业可想而知竞赛也是激烈的,不可避免的存在优胜劣汰,如果不尽力就会被后来居上。
所以究竟怎样进行有深度的学习,才能有效的提高自己的技能呢?
为了学Java,你或许已经搜集过许多资料,也看过许多免费的课程。但仍是发现自己很苍茫,不知从何下手,那是由于,你并没有进行系统全面的了解。
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