发布时间：2020-07-30编辑：佚名
南京Java培训机构怎么选现在许多人会选择参加Java培训进入Java行业，那么怎么选择好的南京Java培训机构呢，选择南京Java培训机构要看师资力量，因为Java开发技术知识的专业性很强，如果盲目
南京Java培训机构怎么选
现在许多人会选择参加Java培训进入Java行业，那么怎么选择好的南京Java培训机构呢，选择南京Java培训机构要看师资力量，因为Java开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区，相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍，再就是看口碑，行业内口碑比较好，没有学生的负面新闻，学生对培训机构比较认可，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。
和盈教育机构介绍
南京和盈科技有限公司（以下简称和盈）是专业从事软件人才培训的职业培训机构，位于繁华的南京市区，拥有专业的的师资队伍。和盈秉承“诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为目标”的理念，在提高教学质量的同时，也提高了学员的就业率。
和盈专注软件工程师实战项目培训，这些培训项目是由多年从事软件开发管理的专业人士根据目前企业实际需求精心开发而成。包括：JAVA工程师就业实训、web前端工程师就业实训、大数据工程师就业实训、Python工程师就业实训等方向的系列课程。
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南京Java培训课程简介
南京Java培训学校，和盈教育的Java课程灵活性强，可以更好的把控教学进度，可以根据每个学员的学习情况、学习吸收程度反馈，作相对应的调整，确保每一个学员可以消化每一堂课的内容知识点，不把疑点留到课后，Java讲师手把手辅导学员，目的是确保教会每一位学员，把知识点消化好、理解透，学会遇到问题解决问题的方法，让学员学的更**、掌握的更牢靠，享受和盈VIP式教学待遇，理论知识与企业项目完美结合。
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Java 开始阶段
语言基础、Java基础
Java多线程
Java网络编程
程序调试/单元测试
数据库
数据结构与算法
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Java 第二阶段
Html/Css/Javascript，Html5开发
CSS3，CSS命名规范、优化、使用技巧，JSP、Servlet、Ajax、Tomcat，VUE
MyBatis、数据库缓冲池，Maven
项目开发流程及管理、CMMI
Hadoop
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Java 第三阶段
设计模式，Redis，Spring
SpringBoot，JMS，Mycat入门
SpringCloud，Docker
Java前沿技术、互联网及企业解决方案
UML/OOD/OOP
和盈拒绝视频教学，坚持真人授课理念
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杨老师
公司职务： JAVA培训讲师
开发12年IT行业经验
和老师聊一聊
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王老师
公司职务： JAVA培训讲师；
开发11年IT行业经验
和老师聊一聊
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李老师
公司职务： JAVA培训讲师
开发6年IT行业经验
和老师聊一聊
和盈Java培训优势
南京Java培训机构，和盈教育采用的是主讲老师全程跟随的模式，上午主讲老师讲课，下午学生根据上午所讲内容进行实战操作，同时和盈教育要求主讲老师走下讲台，融入学生，在实际操作中，学生遇到任何问题都可以第一时间向主讲老师提问，之后主讲老师会耐心的根据你遇到的问题进行详细的解答，如果经过下午的实战操作还无法完全解答问题，和盈还安排了晚自习，想要留下来继续学习的学生可以自主在教师中学习，有问题可以直接和主讲老师联系。
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注重实战
实战课程内容占全部课程的60%，以企业实际项目对学生进行项目实践，以企业实际需要对学员进行培养，以确保学员和企业双方利益。
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量化考核
和盈会将学员平时测试，项目成绩，上课表现等进行量化，对学员进行综合测评，多方面评价学生素质，为企业评价学员提供客观依据。
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素质培养
进行强化职业素质课程教学，注重学员职业素质培养，让学员能更好完成从院校人才到职场精英的角色转换，尽快适应工作和管理要求。
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课程精深
课程内容强调深度和广度，让学员专业知识能更加牢固且全面，到企业工作后可以更快上手并且更具发展潜力，为企业创造良好的效益。
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企业评说
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和盈学员理论和项目实战经验都掌握的比较到位，跟我们契合的比较完美，学员的综合素质和工作理念都比较贴合我们对员工的要求。
--19楼
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我们对已经录用的和盈学员专业水平和工作态度比较满意，南京和盈是我们公司员工招聘方面的软件培训合作机构！
--ERFICIENT
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从第 一次录用和盈的学员开始，我们就发现他们的学员各个方面确实是比较符合我们的企业要求，相信我们将会有长期的合作。
--东信
Java培训和自学的区别
很多自学Java的同学，会先在网上去学一些基础知识或者操作，这是一种可行性方法，但是网上的很多东西是相对简单的，专业度和整体的系统性都不能得到保证，这类学生在真正遇到项目的时候，还是没法上手，参加系统的Java培训，就有机会在老师的指导下接触各种开发项目，实战型比较强，而企业对实操能力的要求一般也是比较硬性的，没有哪个企业愿意花大价钱招一个不会上手操作的员工。
