Java有大量的第三方库。如果要解析HTML，可能需要用C/C++编写自己的解析算法库。如果是Java，您可以很容易地在GitHub上找到JSOUP，并使用Maven导入依赖项并在几分钟内完成HTML。在Java中还有一个讽刺：“我们不做代码，我们只是GitHub的搬运工。”这句话在字面上非常合理，但它忽略了提高软件生产效率的巨大价值。对于软件开发，公司的**成本实际上是“按人头付费”。每个月的开发时间可以帮助公司节省数千万的研发成本。

Java有一个强大的ide。Eclipse，有了插件，您几乎可以满足任何开发需求。这有点慢，但是可以通过JVM调优来提高程序的流畅性。不要使用默认的JVM参数。然而，IntelliJ已经完全超越了eclipse，其智能水平几乎可以与WIN平台下的vs相媲美。我是那种没有维姆就活不下去的人。这两个ide中都有VIM插件，所以我可以快乐地生活。

Java培训技巧1：阅读编程手册

Java程序员和C++程序员经常与负责系统设计的架构师一起工作，因此他们必须在编程手册的指导下编写代码。这是一项具有挑战性的任务，因为程序员必须逐个理解规范，并根据统一的参数编写代码，最后才能成功编译。

Java培训技巧2：编写程序文档

与测试类似，许多程序员认为代码是最重要的，但是对于公司来说，在代码旁边添加适当的注释以备将来参考是很重要的。新的编程完成后，修改代码和模块的人可以看到他们以前做了什么。

Java训练基本技能3：测试能力

大多数程序员只是把自己当成一个程序员。一个好的程序员是软件公司的宝贵财富。他们可以测试自己编写的代码，并确保正确使用不同的数据和代码。有些程序员认为QA可以完成测试工作，但有时程序员可以更深入地阅读程序，因此QA测试工作对整个程序的成功起着更为关键的作用。

建议一：遵循自愿原则。参加培训是我们个人的事。然而，一些高校以各种手段欺负、强迫学生入学，甚至一天打十几个电话。如果你不断地骚扰、吹嘘、贬低你的同龄人，或者与自信作斗争，你一定不能去。基本上，这不是一个好的组织。一个更好的组织将全面分析情况并提出一些建议。根据个人意见，你可以自由选择。它不会伤害人，更不用说骚扰或强迫他们。它着重于自愿原则。

建议二：擦亮眼睛，不要选择视频课。视频的本质是向人们展示，而不是学习。如果是自学，你可以找到一些基本的视频课程。毕竟，它很便宜，连钱都没有。如果你去一个机构花钱或看视频，培训的价值是什么？不要去，因为你什么都学不到。

建议三：我们可以去体验培训班提供的免费试听课程，因为每个培训班基本都有试听，看看能不能接受老师的讲课，找到适合我们的课程和老师。我们还可以了解老师讲课的水平。老师的讲课水平决定了我们今后的学习质量。