在目前的互联网市场，Java在IT编程界已经是树大根深了，带来的影响就是有大量的岗位，大量的工作方向，虽然现在也有新起语言的发展势头非常猛烈，但是这并不影响Java在IT人眼中的喜爱，而且地位上也没有衰减的趋势，还是有大量的IT从业人员在Java开发的领域贡献着大量的代码。那么，问题来了，现在Java直接找工作不像以前那么好找了，那有人就说了：现在入门学习Java开发还来得及吗?

现在JDK更迭了很多版本，Java切入到的工作领域中，不是稍微懂点Java知识就能顺利找到工作，其根本原因在于Java的市场已经成熟了，已然是成熟期的编程语言，不再是纯靠自学就能很顺利的找到工作的时候了，而是真正有真才实学才行;其次，以前非计算机专业的毕业生想加入IT行业，基本上拿一本书籍自学实践就能找到工作，在工作中慢慢历练后逐渐步入正规，但IT互联网行业发展迅猛，已衍生了数百万的程序员，技术要求也愈来愈正规化、多元化，就业门槛也就提升了，所以只有基本功修炼好了，才会有大量的工作机去选择。

1）教育背景

十年树木，百年育人，培训机构传承的也是教育，在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经受的住市场的考验，才值得去信赖。

2）课程体系

负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的计算机学校明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里。

3）师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系的，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，而时间较短的培训机构就很难保证了，我们不能排除他是投机行为，毕竟学费还是不菲的，我们现在买东西也一样，百年老店往往会获得更多的好感。

4）是否推荐就业

目前许多小的培训机构只管教学，别的都是自己的事儿了，那么在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议，是否有就业方面的培训课程，职场课的讲解，是否有就业老师负责你的就业，那没有这些服务的，你就可以直接pass掉了。

5）品质保障管理

这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办，许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了，学不学看你自己，会不会没人管没人问，和大学生活一般，那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢？

首先讲师讲完课后，在自己理解学习讲师教给你的知识时，有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解，辅导，其次保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的，学的好不好，标准是什么，有老师进行摸底评估，有关怀名单，对于没掌握的，没学好的，不好好学的，都需要进行解决才是可行的，如果人多的话，纪律是不是需要进行维持，学习氛围是不是需要保证？在长达4个月的时间里每天都需要这样度过，所以这一点是否做的到位是很重要的一环，他在很大程度上决定你学习的水平，培训依然需要严苛的管理制度，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂。诚筑说IT教育就是很不错的选择！