加拿大10大移民新政策
1. 为子女提供优质教育
加拿大用于教育的投资比例大，占国民收入的比例高，整体教育氛围严谨又不失灵活，融合了英国和美国的教育优势，可以让孩子享受更高品质的教育。加拿大的永久居民可以享受十二年的义务教育，学费低廉，而且还有各类的奖学金、助学金以及无息贷款等资助。
2. 享受高品质生活
加拿大是一个非常适宜居住的国家，这里不仅政治稳定，而且福利完善，风景优美。更重要的一点是物价低廉，人民生活普遍比较富足，加拿大和谐的生活环境和**的生活节奏，使得这里生活的人可以享受一种悠闲的生活。
3. 可免签173个国家
拥有加拿大枫叶卡可以通行世界上的100多个国家，不需要签证。加拿大护照的免签国家数量名列前茅，可以免签173个国家。另外，加拿大的永久居民可以一次性申请长达十年的美国签证。
4. 为事业发展提供更多机遇
众所周知，北美是世界上**大的资本市场，这里囊括着**先进的技术和管理经验，许多中国企业都选择进军北美市场。成为加拿大居民，进驻北美市场，可以享受各类税免减免和便利条件。
5. 享受优良的生活环境
加拿大气候环境宜人，空气质量极佳。夏天非常凉爽，宜人的天气可持续四个月之久，炎热的夏季，可以到加拿大来享受凉爽宜人的夏季气候。在加拿大，无论是生活、娱乐还是旅游观光，都会感觉非常的悠闲惬意。
1.省提名(pnp)移民须提交语言成绩。
2.扩大加拿大经验类移民(cec)的申请范围，同时加快审理时间。
3.为年轻人的联邦技术移民申请加分。因为国家人口正在逐年老年化，国家在未来急需更多的年轻移民，这样可以有更多的时间来工作，进而保证国家可以正常运作。
4.为在非加拿大本土的工作经验减分。政府**调查发现，加拿大的雇主对新移民在加拿大以外国家的工作经验并不太看重，因此政府决定要减少此项分数。
5.要求技术移民申请者在递交移民申请时，提供来自第三方的语言成绩，而且需要达到移民部对语言要求的**低标准。政府调查发现，技术移民在移民初期获得成功**重要的一点就是语言能力，如果语言过关，也更容易在移民初期就获得成功。
6.让雇用海外技术的雇主更了解移民步骤。政府在过去一年在全国范围内，与技术移民的雇主举行圆桌会议，发现雇主对技术移民的过程非常不了解，因此政府希望雇主可以多了解移民步骤，这样可以知道如何应对有关海外劳工引发的一系列问题等。
7.重新策划投资和企业家移民项目。政府希望**对企业家更清晰的定义，可以吸引更多企业家也选择到加拿大。
8.简化并加快劳工的申请步骤和时间，政府同时还计划重新策划整个申请项目。
9.加快各项移民申请时间，政府目前已经确定即将使用一个名叫“global case management system”的办公软件，软件的投入使用可以让申请更电子化，快捷化，该系统计划在未来两三年内投入使用。
10.更新联邦技术移民的职业名单。
1、移民部可建议将父母及祖父母的申请名额增多一倍至每年一万人;
2、将申请家庭的亲属子女年龄上限由目前19岁恢复至22岁;
3、在申请入籍时，先前以留学生身份在加拿大居住的时间，可以重新“折半计算”成移民后的居住时间;
4、免除新公民签署留加意愿声明;
5、撤销本国政府剥夺双国籍人士的加拿大公民身份的权利;
6、在“快速移民”(expresentry)计划下，申请人如有在加拿大的兄弟姐妹，将获额外加分;
7、修订临时外劳计划，取消国民在聘用看护者时，需要缴付的一千元“劳动市场影响评估”(lmia)费用。
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