韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有海外留学背景、熟悉国内市场运做的人才，有许多学成回国的学生被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司，给学生一个施展才华、体现自我价值的广阔空间。

就韩语学习而言，能够突破瓶颈的关键在于是否以点到面联系知识点。韩语知识的基础是词汇和语法，背了单词、学了语法后能否融会贯通是非常重要的问题。比如一个语法，可能有三个用法，但学生只掌握了一个用法，那么就说明学习深度不够。当学习了全部三个用法后很可能发现其中的一个用法和以前学过的另一个语法有关联。能找到这种关联就是融会贯通的过程。另外一个问题是深度学习，而非浅尝辄止。

举个例子，认真努力过的人可能会问“为什么很多韩语的文章我看得懂，听的时候很多词却听不出来？”这样的问题，而不是问“怎样提高听力？”提问的深度与已经付出的学习实践是成正比的，越是初级的学习者问出的问题可能会越抽象，越让人无法回答。

韩国同中国隔海相望，中国到韩国只需要一个多小时的时间。中韩文化相互渗透。两国气候相近，四季分明气候宜人，设备齐全，整体环境优于国内大学。