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韩语课程培训小班教学，随到随学点击咨询为什么学韩语？韩语比其他语言更容易学。学韩语比学英语容易，这就是为什么越来越多的人在中国学韩语。事实上，在所有学习韩语的外国人中，汉语和日语学习得更快更好。有两个
韩语课程学习目标
韩语发音+韩语初中级精讲+韩语高级精讲+TOPIK高级强化课
1.学会韩语40音，能掌握基本发音规则，见到韩语能读出;
2.能够使用韩语进行常见话题的流畅交流，并能听懂韩国人较快的对话;
3.能够听懂70%的韩剧韩综内容;
4.了解TOPIK考试题型，应试能力达到TOPIK高级水平。
**是进明和商务合出的那本紫色小词典(为什么用这本词典?例句太好了!!太为我们菜鸟着想了，说说理由。这本词典不同的单词注释里，你可以看到相同的例句。这样你可以在一个句子里记好N个生词。有的词典超重超厚，这样的结果是你记一个单词需要看N个句子。我们都是初学的，谦虚点，把 “大砖头”先扔一边去吧。)
招生对象：适合韩语零起点初学者或者有一点基础的韩语兴趣爱好者，大学生及准备出国留学，进韩企就业等学员。
培训目的：掌握字母的发音，音标，拥有地道的语音面貌；熟练掌握200个单词左右，能进行简单的会话和书面交流；学完韩语初级课程。
招生对象：韩语语略有基础，在初级韩语课程的基础上继续学习的学员。
培训目的：熟练掌握2000个左右单词左右，力求使学生达到能够进行一般性会话交谈，并能够读写基础文章的韩语能力。
招生对象：在初级中级课程已经学完的的基础上继续学习的学员。
培训目的：强调听、说、读、写综合能力的培养。重新审视初级的学习项目，使学习者进一步巩固所学知识，顺利完成初级到中级的过渡。深化学习者对韩国文化，社会背景等的理解。
韩企行政管理方向，中国地大物博，是韩国企业发展的材料源泉。韩企在华办厂，在我国容易获取低价劳动力的同时，兼备韩语能力的管理人员也是炽手可热的人才。在品控、会计、经营、贸易，人事等多重领域，韩语也是一项锦上添花的能力，并根据韩语水平的高低划分薪资等级。熟练掌握韩语能力的人在求职的千军万马中，拥有了踏上独木桥的“安全绳”。
