韩语课程培训
小班教学,随到随学
点击咨询韩语课程培训小班教学,随到随学点击咨询学习韩语可以追溯到韩语的起源。因为韩国在历**曾经是中国的附属国,所以以前的一些文化知识也是和中国的知识类似的。但是不同的地域上的文化发展当然不同,而学习韩语就能
基础课程
系统学习韩语基础知识,课程覆盖考纲重点考试考点。
进阶课程
通过词汇、阅读翻译、语法、写作等专题课强化韩语专项能力。
专项训练
通过知识总结梳理、真题训练查缺补漏,对薄弱环节进行提升。
考前冲刺
针对新题型和写作、阅读等总结答题技巧等,提高应试能力。
只记那些有记号的单词,先在词典上找到带记号的单词。这样处理它。一个单词不是有很多意义吗?一个意义后不是有例句吗?你排除掉很生僻的和你知道的例句,然后把剩下的例句抄在课本上,就写在对应的单词旁边。很多吧?很累吧?累是很正常的,谁让你学外语又是自学呢?然后看抄在书上的例句,例句里有生词吗?有就把这个生词的例句又抄下来。总之,要抄到没有生词为止,每个带记号的单词都这样处理。
招生对象:适合韩语零起点初学者或者有一点基础的韩语兴趣爱好者,大学生及准备出国留学,进韩企就业等学员。
培训目的:掌握字母的发音,音标,拥有地道的语音面貌;熟练掌握200个单词左右,能进行简单的会话和书面交流;学完韩语初级课程。
招生对象:韩语语略有基础,在初级韩语课程的基础上继续学习的学员。
培训目的:熟练掌握2000个左右单词左右,力求使学生达到能够进行一般性会话交谈,并能够读写基础文章的韩语能力。
招生对象:在初级中级课程已经学完的的基础上继续学习的学员。
培训目的:强调听、说、读、写综合能力的培养。重新审视初级的学习项目,使学习者进一步巩固所学知识,顺利完成初级到中级的过渡。深化学习者对韩国文化,社会背景等的理解。
韩企行政管理方向,中国地大物博,是韩国企业发展的材料源泉。韩企在华办厂,在我国容易获取低价劳动力的同时,兼备韩语能力的管理人员也是炽手可热的人才。在品控、会计、经营、贸易,人事等多重领域,韩语也是一项锦上添花的能力,并根据韩语水平的高低划分薪资等级。熟练掌握韩语能力的人在求职的千军万马中,拥有了踏上独木桥的“安全绳”。