与中国相比，韩国的工资水平仍然相对较高。韩国劳务输出网络拥有优质的韩国工作资源，目前主要招聘韩国酒店项目;韩语翻译、导购员、服务员等，工资以个人能力为基础;最低工资保障在8000元左右。对于持有韩国TOPIK高级证书的学生，雇主将单独协商工资;雇主提供住宿、年假、奖金和年薪;大多数职位也有绩效佣金，海外就业项目收取服务费，这可以产生可观的收入。

韩语学习方法

1.学好40个字母，为发音准确奠定良好基础。朝鲜语有19个辅音和21个元音。一定要准确地阅读每一个字母，这是学好韩语的基础。你可以录制你的声音，并将其与互联网上的视频进行比较。这样，你会很快发现自己的缺点。

2.注意写作标准，把阅读和写作结合起来。当我们阅读时，我们还必须加强我们的写作技巧。通过书写这种肌肉般的记忆，你可以增强你对字母的记忆。在学习之初，你可以同时背诵和书写记忆中的字母。

学习韩语难吗?

事实上，学习韩语并不难。许多韩语学习者说韩语比说英语容易得多。事实上，在学习韩语的外国人中，汉语和日语学得更快、更好。原因有两个：首先，70%的韩语单词是汉语单词，所以我们中国人很容易背诵和听单词。韩语中的汉字模仿古代汉语的发音，这些发音总是与现代汉语有相似之处。一旦熟悉了规则，就更容易猜测了。说韩语经常看起来像是在和我们的祖先交谈。

如何选择韩语培训机构?

要判断一家韩语培训机构是否好，品牌、师资和课程至关重要。品牌，虽然代表了这家韩语培训机构的形象，但并不代表学习的有效性。因此，在选择韩语培训机构时，基于口碑的评价是比较真实的，口碑好的学习效果也不会差。此外，在选择韩语培训机构时，要抓住各大韩语培训机构提供的试听课程的机会，认真听讲，观察培训机构教师的实力以及课程是否符合他们的需求。