镀金
免联考在职读
镀金都是MBA课程的主要帮助。例如，学习一门语言，在申请工作时写下自己的教育经历，所以你的工作范围基本上是由“英语 、培训、贸易”等三个板块决定的。在MBA课程中，你会发现许多学习语言的学生在工作了几年之后发现他们的职业发展瓶颈。镀金的重要性是毋庸置疑。
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无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。买房子也好，娶老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨，但不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自己的本事，让别人对你刮目相看，万不可因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。
当然，你的准备是多方面的，除了专业技能外，其他的辅助技能也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然，更重要的是要为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标是什么，应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍不得那半个月的工资，这也算是为自己的未来进行投资，有什么舍不得的呢？如果你现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。
University of Creative Technology 是经马来西亚教务部审批注册的私立学校，隶属于林国荣国际教育集团，在马来西亚居领导地位的私立学院。成立于1991年，是被中华人民共和国教育部认可的马来西亚大学之一，学校资信状况良好，具备招收中国留学生的条件，常年在中国招收留学生。
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中国首批认可的马来西亚高校之一
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荣获中华人民共和国驻马来西亚领事馆资格认证
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马来西亚**私立大学，排名前三
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2018年QS亚洲排名219
不用参加全国联考，MBA证书国际认可；学校QS排名219位，涉外监管网可查
**上课，近距离感受校园氛围；依托**，打造学院派与实战派相结合的师资力量
保证上课出勤率，修够学分并过论文即可获得硕士证书；重复学习，学无止境
学费超高性价比，**背书；有利于资源共享，培养国际化人才
| 企业战略 |
公司战略定位与管控 |
| 经营管理 |
宏观经济学 金融管理学 组织行为学 企业人力资源管理 市场营销 品牌战略与管理 有效管理沟通 领导力修炼与迭代 商务谈判与冲突管理 危机应对与公共关系管理 企业商业模式创新与核心竞争力打造 |
| 财务管理 |
财务报表分析 企业税务筹划 基础会计学 |
| 生产管理 |
物流与供应链管理 德国、日本质量管理 |
| 毕业论文写作及答辩 |
研究方法与论文写作技巧论文答辩 |
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6MBA学位是注重培养复合型、综合型人才的学位，是注重能力培养而不是传授知识的学位。它教“管理”面对实战，而不是“管理”专注于研究。技能和思维的培养比理论分析能力更重要。
MBA 教育本质上是以研究生形式来培养职业经理人的“高层次职业教育”。它与传统学位研究生的学术性教育有着显著的差异，它培养的人才不是以掌握工商管理某一学科的专业纵深知识为目标，而是以具备从事工商企业经营管理职业所必需的职业技能和职业品质为目标，充分体现管理知识转化成生产力，管理直接为企业经营服务的特点。
因此，MBA 教育是一种以培养实用型经营管理人才为目标的研究生教育模式，其教学的目的、内容和方式等一切活动都是围绕着培养合格的职业经理人而进行的。
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一.报考条件 大学本科毕业后有3年(从毕业到2020年9月1日)以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年(从毕业到202.....
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我们都知道MBA联考考过了还不是大家放松的时候，因为还有一场面试和笔试一样重要，如果面试成绩不及格，那么笔试就算得了再高的成绩也无济于事，接下来小编给大家整理了6个经典的MBA面试问题，是面试官在面试中常问到的，另附参考回答，供大家借鉴。
Q1：请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系在职 D、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。
Q2：你觉得MBA与其他管理硕士有什么区别? MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
Q3：社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么? 我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人，不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
Q4：对于一个管理者，智商和情商哪个更重要? 管理者的情商往往比智商更重要。概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：一是沟通力;二是决断力;三是意志力。
Q5：你认为一个人取得成功的关键因素是什么?一个人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他优良的道德品质”给我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通过后天的不断培养和练习锻炼出来的。但是良好的道德品质却比杰出的才能更重要，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
Q6：工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办? 挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。