很多时候，我们会发现有些人工作不努力，但他们会得到提升和提高。有些人每天都忙着工作，甚至经常加班。年终时，他总是错过升职和加薪的机会。我们的晋升和加薪不取决于我们完成了多少工作，更不用说增加了多少班次，而是取决于我们的表现和工作质量。
许多人很容易陷入“努力工作以感动自己”的误解。他们往往是看起来非常努力的人，但他们的表现并不出色。
那要怎么去做呢？简单的方法，就是提升学历。你可以把你想要报读的专业或学校列出，这样你可以更好的合适自己的免联考硕士，提高自己的管理能力、学习能力。
教育领导管理是一门旨在探究教育领导与管理的依据和有效性、合理性的综合性社会科学。学术特色表现为强调基础理论研究与实际应用研究并重，在重视探讨教育领导与管理基础理论的同时，积极回应社会改革实践中提出的重大的教育管理现实问题，科学研究过程中坚守历史分析与国际比较相统一的原则。
其科学使命是：认识和理解教育领导与管理现象，谋求教育领导与管理的改进之道；追踪国内外教育领导与管理理论的新进展，研究国内外教育领导与管理的改革实践；揭示教育领导和管理人员的内在行动逻辑，构建有特色的教育领导与管理理论。
申请工商管理硕士（MBA）不仅是学历的提高，也是一个非常实用的知识体系。你可以学习公司的管理、财务会计、市场营销、经济、商业运营等知识，这在各行各业都很常见。申请MBA可以全面提高学生的综合管理知识。
此外，申请MBA还有一定的门槛。本科毕业需要3年以上工作管理经验，大学毕业后需要5年以上工作管理经验。学生是各行各业的管理者。学生之间的思想碰撞也会引发许多不同的火花，给你的管理思想带来不同的灵感，并打开一些思想盲点和禁锢。此外，积累这些高质量的人脉对未来的职业发展也会有很多好处。
许多人认为教育并不重要，因为大多数时候，我们的教育只在我们进入工作岗位时使用。我们通常根据自己的能力做事。但是当你的职位达到某个特定的职位时，你的各个方面都会受到更多的关注，包括你的教育。尤其是当一些公司即将上市或已经上市，需要宣传管理者时，低学历已经成为你的主要劣势。因此，越来越多的人在工作后申请MBA，以提高他们在工作场所的竞争力。