企业追求的是利润，只会用更高的效率去挑选需要的人。因为招聘人员没有那么多时间，与其祈求招聘人员降低标准，不如想办法让他们达到招聘标准。不过，对于一些新兴的开发企业来说，对学历的偏见和限制会少一些。只要
企业追求的是利润，只会用更高的效率去挑选需要的人。
因为招聘人员没有那么多时间，与其祈求招聘人员降低标准，不如想办法让他们达到招聘标准。
不过，对于一些新兴的开发企业来说，对学历的偏见和限制会少一些。只要你愿意这样做，你就会得到机会。但是，如果行业发展趋于稳定，增量变少，学历将成为直接的筛选标准。
所以不要看工作和研究生教育之间的差距。它应该因人而异，因时而异。
不仅可以提升学历，还能建设人脉和有好的工作机遇，有利于自己的知识、人际、机遇多项发展，实现多赢。
全方面提升管理、战略思维，出国留学、毕业典礼等拓展国际视野。
MBA案例教学，理论加实战，吸取前沿管理知识，提升职称竞争力。
北上广等大城市的工作机会吸引着越来越多的人选择来此发展，然而在这些人才济济的城市，随之而来的升职压力也不容小觑。
对于想在大城市有所抱负的人来说，升职加薪的一条重要途径就是攻读克罗地亚VERN应用科学大学MBA。然而，没钱、没时间等成为这类想读MBA的人阻碍。
VERN'应用科技大学（VERN' University of Applied Sciences）成立于1990年，是克罗地亚一所私立商学院。在前克罗地亚共和国科学技术部的支持下，VERN'应用科学大学于2000年成立，并于2007年成为克罗地亚一所应用科学商业大学。
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• 本科毕业两年以上工作经验
• 专科毕业五年以上工作经验，至少两年以上管理经验
• 英文良好
1、学分制，须研读本部规定的必修课；
2、完成每门必修课后，须提交相对应作业；
3、所有作业批改合格后方可进入论文撰写阶段；
4、论文须按校本部规定撰写，包括（字数、内容、格式等），论文审核过后，由校本部颁发学位证书。
荣获美国AACSB、欧洲EQUIS、EPAS及BSIS全球商学院认证
法中两国政府承认的正规的高等教育机构，在中国教育部涉外教育监管
法国精英商校联盟（CGE）认证成员，位居全法第15位
师资队伍都是来自国内外知名学者，均具备15年以上企业管理资历和实务个案教学经验
构建高层次人脉资源在职，校友师生定期联谊交流、异业结盟，人脉拓展，创造无限商机
周末研修，大幅降低时间成本，获得与校本部一致、国际认可的学位
中国MBA学生的主力军是25-30岁的年轻人，他们比较活跃，但工作时间较短，学历较低。
外国MBA学生的平均年龄在30至40岁之间。他们大多在企业担任中高级管理职务。他们的思想比较成熟，可以互相碰撞。
1、非日制研究生（双证）参加全国统考，入学后，报名者还需要认真学习，待修毕规定的课程，院校考核成绩合格，完成论文答辩，才能拿到双证，即研究生学历证与硕士学位证，获得硕士学位证书的难度较高。
2、同等学力申硕（单证）同等学力申硕课程可以免联考入学，学员学完规定的课程，可以参加联考，参加的结业联考和申硕联考难度都不高，学员只要认真学习，联考是比较 考过的。之后完成论文答辩，即可获得招生单位授予的硕士学位证。
3、国际MBA（可做留服认证）无需参加联考，经过资质审核入学，在提升学历的同时开拓视野，可做留服认证，证书可用于考公、落户积分、评职称等。