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发布时间:2020-03-31编辑:斯国一

长期以来,许多专业人士更倾向于获得工作中的MBA学位。这种考虑不仅是由于他们自己的工作条件的限制,而且还因为工作的MBA的优势。兼职MBA是一项长期计划,通常会更加灵活。学生可以继续工作,只需要在晚上

长期以来,许多专业人士更倾向于获得工作中的MBA学位。 这种考虑不仅是由于他们自己的工作条件的限制,而且还因为工作的MBA的优势。

兼职MBA是一项长期计划,通常会更加灵活。 学生可以继续工作,只需要在晚上或周末参加相关课程。 传统上,这些课程要求您在校园里上课,因此它们适合住在学校附近的学生。 随着技术的发展,其他更便捷的方法也值得发现和期待。


国际MBA学院推荐


菲律宾永恒大学
菲律宾永恒大学简称:UPHSD,是一所菲律宾国家高等教育委员会直属的全日制综合性私立大学,是菲律宾高等级认证的 AUTONOMOUS STATUS 大学也是是我国教育部留学服务中心认可的“菲律宾正规高等院校”…
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英国奇切斯特大学
英国奇切斯特大学MBA
英国奇切斯特大学建立于1839年,坐落在英格兰南部海岸城市-奇切斯特市内的西萨塞克斯,市中心的教区大教堂已有三百年历史。该校是英国年轻的公立学校之一,在国际持续专业发展领域积累32年的经验,学校综合排名位于英国前50名,在教育研究上也非常出色。…
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瑞士EU商学院
EU商学院1973年成立于瑞士,是一所创新型私立贵族商学院,在巴塞罗那、日内瓦、蒙特勒、慕尼黑均设有校区,此外还开辟了在职教学。我们提供大学预科以及学士、硕士、MBA、DBA和继续教育课程。…
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西苏格兰大学先后与法国、德国、意大利、新加坡等地的学术机构合作开设了国际硕士及MBA课程,国际学生可以在当地攻读, 完成课程及论文后将获发西苏格兰大学的学位,所获学位与在本校攻读相同。…
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为什么要学习MBA

1、培养企业家心态

在全球经济高度发展的今天,舞台一定属于那些不断寻求创新、敢于冒险、不断提升并迅速为市场带来新产品的企业。所以,具备超前思维的组织一定会积极寻求具有积极、创新、勇于挑战的人才。而商学院毕业的学生,这是这样市场急需的潜力股。


2、校友资源=高质量的人际关系

多数商学院校友的经验是——关系在职是职业发展中的重要因素,而商学院是建立高质量在职的绝佳选择。人际关系在职与你的工作经验相辅相成,也是你的一项重要资源。


3、世界五百强在向你招手

国外很多知名企业与各大商学院有直接的合作关系,比如公司的管理者会去课堂上授课,毕业前还会给你提供各式各样的实习机会,转正留用的机会也多。


免联考MBA学校推荐
(面试入学,在职攻读,证书国际认可)
美国索菲亚大学-金融方向工商管理硕士

美国索菲亚大学(Sofia University)创办于1975年,由哈佛大学毕业的罗伯特.弗雷格尔博士(Dr. Robert Frager)创办。在超个人心理学的研究,整体性及临床教育上,在全球处于领军地位。

  • 中国教育部认证: 教育部教育涉外监管信息网可查询
  • 美国WASC认证: WASC美国西部院校联盟认证
  • 中美双认证:与在校生学位相同,美国索菲亚网站可查
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英国伍斯特大学-工商管理硕士

伍斯特大学是英国伍斯特郡中公立性大学,为前英国内政大臣Jacqui Smith、英国政府前任内阁办公室首席多元化顾问和欧盟跨文化对话大使Waqar Azmi OBE的母校。

  • 2019年高等教育质量排名中全英排名第1,全球第26名。
  • 2019年大学影响力排名中全英排名第7,全球第33名。
  • 2019年英国大学综合排名第91名。
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报读国际在职MBA我们应该知道:

  • 人脉圈

    班级聚集了各行业的高端人才,对于自己的人脉有较好的帮助。过程中也无形地增加了自己更多的发展机会。

  • 学习目标

    更具有职业竞争的实力
    具有较强的领导能力
    拥有更大的人脉圈

  • 免联考MBA

    免联考MBA不用参加联考。大专学历的考生都可以报考,资质审核及报名后读两年就是硕士研究生学位,省下了不少时间。

资质认证

  • 受中国教育部认证

  • 受中国质量监管网认可

  • 受中国涉外监管网认证

  • 受英联邦以及东南亚各国承认

申请入学

  • 工商管理硕士(MBA学位班)

    入学条件

    √ 大学本科或同等学历及以上

    √ 三年以上管理经验

    √ 管理经验特别丰富的,可按特殊管理人才破格录取。

攻读MBA的价值

MBA课程中的很多时间都在研究各种有价值的案例,包括新旧案例,以帮助您从各个角度进行分析,开发自己的系统思维模式,分析业务问题并解决问题。

尽管您可能一开始就无法分析完美的解决方案,但是在将来,市场竞争对手会考虑什么,您却不明白,您如何与竞争对手站在同一水平上并帮助他们 公司生存发展吗? 研究将使您的能力不断提高,敏锐地找到其他人意想不到的切入点,跳出大众模型,并帮助您的公司在市场中脱颖而出。


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小贴士

您是否听说过这样的短语:21世纪的昂贵商品是什么? 天赋! 这条曾经熟悉的台词现在似乎有点陈词滥调。 但是,这句话中描述的事实是不争的事实。 随着各种新兴技术的飞速发展,企业对人才的渴望并没有随着时间的流逝而减少。 取而代之的是,公司越来越青睐受过良好教育,高素质,好斗的人。

特别是对于中高级管理人员,仅靠绩效是不够的。 他们必须具有管理人员,领导团队,能够做事以及解决业务问题的能力。 同时,必须激发他们或不满足于现状。 与时俱进。

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