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在企业竞争日益激烈的今天，除了科研投入外，优秀的企业家总是需要思考在发生重大公共危机时如何提高企业的核心竞争力？为了提高企业的竞争力，领导者必须突破自身角色的转变：从“为员工提供解决方案”到“主动寻找解决方案”，激发自身潜能。下面广州总裁研修班培训小编为大家介绍“广州机构内训”相关内容！
战略： 找到利润方向
运营： 提升运营效率
总裁影响力：驱动团队行动
1、良好的学习平台：由于工作性质，有些企业家时间并不多，因此也可以选择专项课程进行提升。
2、提供良好的沟通平台：对于总裁班的学生来说，由于工作原因，很少有机会与其他行业的成功人士进行沟通。所以对于总裁班来说，学生们有这样一个平台。许多总裁班将为学生提供研讨会和交流会。
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凭着专业专注务实，学员满意度**于同行业等原因，博商管理已经成为民营企业主系统实效培训优选品牌，被中国培训与发展协会评为“受欢迎企业管理培训机构”，未来教学点还会遍布国内更多的城市，让更多的民营企业受益于博商。
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在十多年的办学过程中，每年课量超过500天，带动了珠三角地区企业家的学习热潮。学员超过8000人，企业超过3000家。高质量的教学服务、淳朴的校园氛围、人性化的服务管理在华南地区拥有极好的口碑，学员满意率达到90%。
确定自己想要参加的课程：性质决定了课程的特点。由于目标性强，专为培养对象设置，课程类型多样，专业性强。在招生对象方面，每门课程都有专门的讲解。在选择时，要按照招生的要求，看自己是否有兴趣，并与所学课程保持一致，避免今后因课程不符合预期而失去学习兴趣的后果。
经过几年时间的学习，和去地标杆企业的交流访问，我形成了自己的想法，学会了如何防范风险，并逐渐从传统的消防工程转向了应急服务行业。同时，我认识了许多志同道合的朋友，扩大了我的朋友圈，丰富了我的生活。
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