高情商领导力，不仅让你深入了解情商的概念和模型，更是探索领导者身份中不可或缺的重要元素。**自我测评，你将全面认知自己情商的现状，并深入解读其中的深意。
高情商领导力，不仅让你深入了解情商的概念和模型，更是探索领导者身份中不可或缺的重要元素。**自我测评，你将全面认知自己情商的现状，并深入解读其中的深意。
自我认知是有效领导的基础，我们将帮助你纠正自我认知偏差，启发你内在的潜能。不仅如此，我们还将揭示影响领导者情绪管理的因素，帮助你准确把握每一个情绪，以及习惯思维和行为表现。
让我们一起探索领导之道，展现你的领导魅力！
第 一 章：领导者的情绪智力商数EQ
情商的定义
情商的五个基本要素
领导者的情商的第五个要素
情商的重要性
情商自我测评与解读
第二章：领导者的自我认知
1、自我认知偏差
2、情感的自我认知
3、“盒子里”与“盒子外”
4、情绪状态与触发因素
5、培养自我认知能力
第三章：领导者的自我管理
1、自我控制
2、值得信任
3、有责任心
4、适应性
5、追求卓越
6、积极主动
第四章：社交认知
1、同理心
2、组织意识
3、服务导向
4、社交风格
5、*思维及沟通风格
第五章：关系管理
愿景领导
影响力
培养他人
沟通
促成变革
冲突管理
建立信任连接
团队合作
第六章：激励他人
1、有效激励与无效激励
2、深层动机5WHY
3、有效授权
4、有效的非物质激励
《中高层经理卓越领导力修炼》
9月10日 上海（线上同步）《共赢领导力》
9月16-17日 深圳（线上同步）《PLT全景式领导力》
10月20-21日 广州（线上同步）《卓越领导力提升训练》
10月26-27日 北京（线上同步）《领导力与管理哲学：卓有成效的管理者解密》
10月27-28日 上海（线上同步）《团队领导力®沙盘模拟制》
11月10-11日 南京（线上同步）《共赢的魔方——领导力的应用与工具》
11月23-24日 合肥（线上同步）《教练领导力》
12月15-16日 广州（线上同步）《植入式领导力》
12月23-24日 北京（线上同步）
