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明星员工管理心理培训
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发布时间:2023-07-20编辑:李振

​在职场中,你是否曾经遇到这样的困扰?公司或部门缺乏能够肩负重任的人才,因此你不得不亲力亲为,忙得不可开交,筋疲力尽。也许曾经有过一些优秀的人才加入团队,但是由于管理不善、无法管束、不能留住或者根本不想留下来,他们**终离开了。当一位能够创造高业绩的营销高管加入公司时,他往往会对公司决策产生一定的影响,而这种管理层的影响力可能会让你感到担忧。

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在职场中,你是否曾经遇到这样的困扰?公司或部门缺乏能够肩负重任的人才,因此你不得不亲力亲为,忙得不可开交,筋疲力尽。也许曾经有过一些优秀的人才加入团队,但是由于管理不善、无法管束、不能留住或者根本不想留下来,他们**终离开了。当一位能够创造高业绩的营销高管加入公司时,他往往会对公司决策产生一定的影响,而这种管理层的影响力可能会让你感到担忧。


那么,如何培养那些有潜力成为明星员工的人才呢?


《管理心理学应用之明星员工的管理》这门课程能够帮助你解决这些困惑。**该课程,你将认识到明星员工对企业和团队发展的重要性,以及培养和留住他们的必要性。


这门课程还可以减轻个人奋斗的艰辛压力,帮助你培养更多的奋斗者,并让他们在团队中发挥作用,从而减轻领导者的压力,并提升整个团队的业绩。


**树立榜样,这门课程可以让整个团队的士气高涨,形成良好的竞争氛围,进而提高整体团队的水平。


此外,该课程还能够制衡和减少“个人英雄主义”对团队管理的破坏,从而创造一个良好的团队氛围和风气。


该课程直接透视了领导者对明星员工的管理心理,从如何辨识人才、如何留住人才以及如何培养人才等多个维度进行教学。**案例研究和管理工具的应用,你将受益匪浅。

管理心理学内训课程推荐

管理心理学
课程简介: 管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心,增强员工成长与发展的力量,解决工作中人为的各种疑难杂症。因此,管理者需要掌握更好的知人、识人与用人,提升管理技能与完善工作方法,紧密结合企业内部与外部现实情况,将员工心理动机与企业目标完美结合。了解人的心理活动规律,学习管理中的心理学知识,将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。
人性心理学与识人驭人术
课程简介:人性心理学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。本课程以组织行为学为核心,从不同角度诠释人性的特质,以认知心理学的理论方向为基础剖析个体在群体中的行为规律表现、在组织中的行为变化,集中探索和揭示组织中人的心理与行为变化的规律性与被动性。课程直接有效的紧密联系组织管理者的工作实际,从而帮助我们的经理人提高其管理工作能力,提高组织的工作绩效。
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管理心理学培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

总经理、各部门总监、经理、主管等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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管理心理学培训内容

第 一 部分:什么是明星员工?明星员工带来的管理难题是什么?

第二部分:明星员工管理的6个要点:吸纳、情感征服、培养、激励、授权和分而治之。

第三部分:作业演练:如何从团队中发现潜力员工,以及如何培养成为明星员工。

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老师介绍

The teacher introduced
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  • 季锴源 知名心理学应用讲师

    知名应用心理学讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士...

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  • 李虹 管理心理学教授

    中国教育台客座教授。近二十年在西安交通大学讲授《管理心理学》《管理沟通》《组织行为学》,经常受邀在北京大学、清华大学、浙江大学等知名院校授课。长期从事创新心理学、管理心理学,心本管理课题的实践应用研究及企业管理咨询培训...

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  • 王曦英 管理心理学导师

    王老师历任上市公司HR、科技公司高管、高等学府管理课题研发负责人、创业者,有多年的中高层管理经验,具有扎实的企业管理经验和授课经验。擅长为企业中高管理者讲授“管理技能”类的课程,课程以心理学为基础,将“心法”和“技法”相结合...

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  • 郭军锋 管理心理学讲师

    中国科学院心理研究所心理学硕士,国家二级心理咨询师,著有心理科普书《我的第 一 本心理学书》。在管理心理学、职场压力管理、情绪管理、职业心态、中基层管理者管理技能提升相关的领域有丰富的项目实践与授课经验...

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管理心理学公开课

  • 《活用心理学提升管理情智》

    8月14-15日 上海(线上同步)
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